北京招聘Software Team Leader(006K2K) (职位编号：45936525)

Software Team Leader(006K2K) (职位编号：45936525)

施耐德电气（中国）有限公司

公司规模：10000人以上
公司性质：外资(欧美)
公司行业：电气/电力/水利

职位信息

发布日期：2021-01-10
工作地点：北京
招聘人数：1人
工作经验：5-7年经验
学历要求：本科
职位类别：.NET开发工程师

职位描述

Description:

Buildup and manage software development team, co-work with relevant people to implement software product
Responsible for leading product design, development, test and maintain for Energy Management system
Align with software architect to ensure suitable system framework and technology roadmap
Work with product manager on requirement analysis, scope definition and delivery schedule
Manage project resource, cost, schedule, quality, cybersecurity and document
Provide technical support for software pilot run and critical customization

Qualifications:

Bachelor / Master in
Computer Science or Software Engineering
10+ years of experience
on software development and project management
Familiar with .Net framework,
rational database, industrial communication
protocols, and C#、Java、HTML5 programming
Solid experience in Scrum development project,
Scrum master is a plus
Experience with EMS,
SCADA, BMS software platform and domain application
Strong communication,
presentation and technical writing skills
Fluent in English
(spoken and written)

职能类别：.NET开发工程师

公司介绍

在施耐德电气，我们相信，获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人，在任何时间，任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案，以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中，服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观，我们承诺让这个开放的，全球化的，创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一，它旨在认同所有员工得到独特的重视，不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中，性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体，更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知，培育适合***的土壤，创造更大的空间，同时给予养分促进发展。

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