FILA 2021管培生
斐乐服饰有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2021-01-05
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:30人
- 工作经验:在校生/应届生
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.7-1万/月
- 职位类别:培训生 储备干部
职位描述
零售管培生
1) 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2) 负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作,做好所负责区域的卫生清洁工作;
3) 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4) 根据带教计划,学习产品销售、商品运营、店铺管理等内容,并达成阶段养成目标。
未来发展方向
零售管理
1) 作为区域经理储备梯队;
2) 三年内零售终端基层培养,其中包括:店铺销售精英—店长—区域主管;
3) 鞋服商品销售、店铺运营管理、团队人员管理、商品运营等综合纬度提升区域生意。
陈列管培
1) 作为陈列经理储备梯队;
2) 负责公司的终端陈列管理,包含陈列标准的执行、市场活动推广、陈列培训等;
3) 负责终端店铺的形象氛围打造,与零售等部门协调配合,以提升品牌终端视觉。
培训管培
1) 作为培训经理储备梯队;
2) 负责公司的培训管理,制定培训计划并组织实施,监控培训过程,评估培训效果,组织培训考核等;
3) 针对终端市场运营情况,拓展培训渠道和资源,进行服务、销售等方面的直接培训与跟进。
商品管培
1) 作为商品经理储备梯队;;
2) 负责公司的商品运营管理,包含商品采买、商品调拨及销售过程相关数据分析及跟进;
3) 与零售、陈列、培训等部门配合促进商品销售,以达成区域生意目标。
任职要求:
1)2021届本科及以上学历应届毕业生;
2)热爱时尚、热爱零售服装行业;
3)班级干部、学生会工作者优先;
4)热情开朗,积极上进,执行力、沟通能力强。
薪酬福利
一线城市:零售管培生7k+高激励销售奖金机制;
二线城市:零售管培生6k+高激励销售奖金机制;
实习工资:一线4k,二线3k
其他福利
每年2-4次周期性的晋升及调薪机制;
全年7200元公司产品礼品卡及节假日礼品;
五险一金、年度体检、带薪年假等;
无忧医疗(补充医疗)、国外游学机会等。
公司介绍
秉承生活时尚的品牌风格,FILA多年来一贯主张为中国消费者提供简约、优雅、时尚、高品质的产品体验。作为生活时尚风格的完美延伸,FILA为中国消费者全心打造人性化的购物空间。以地中海蓝色为主色调,配以现代化的装饰手法,简约而充满流线感的空间设计,极具艺术感的发光中岛,务求提供给消费者更优雅与舒适的购物环境。使消费者在体验购物惊喜的同时,亦可获得多种感官的享受。在种种细节中彰显FILA品牌的优雅品位、对细节的极致追求及对生活时尚的完美掌控。
联系方式
- Email:tulong987@outlook.com
- 公司地址:厦门思明区嘉义路99号 (邮编:361008)
- 电话:17859902796