长沙招聘

工作职责:

1. 负责日常招聘工作，并达成招聘目标；

2. 负责招聘信息发布、刷新，通过与公司内部需求部门的沟通，主导完成筛选、推荐、面试及后续跟进工作；

3. 对招聘渠道维护与拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

4. 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘相关数据分析；

5. 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，协助招聘主管提高招聘活动效率；

6. 搜集各地区人才市场信息，跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

7. 负责扩大企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。

任职资格:

1. 具有良好的学习敏锐度和项目推进能力；

2. 逻辑思维清晰，善于归纳和总结，有较强的组织、协调及沟通能力；

3. 具备良好的服务意识和团队合作精神；

4. 熟练运用PPT、Excel等，较好的数据分析及项目复盘能力；

5. 较强的抗压能力及解决问题的能力。

上海汉得信息技术股份有限公司（以下简称“汉得”）是国内成立较早、经验丰富、颇具规模的IT咨询公司，被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（***）咨询公司”之一，2017年荣获“中国百强企业奖”。

目前拥有超过9000名专业的业务咨询顾问和技术顾问，是本土知名高端IT咨询服务公司，也是中国内地IT咨询行业上市公司（股票代码：300170），二十年来立足于IT技术革新与管理实践创新前沿，致力于为客户提供专业、可靠、有价值的咨询实施服务。
总部位于上海，在广州、北京、成都、武汉、青岛、西安、长沙、天津设有国内分支机构，在日本、新加坡、美国、荷兰、印度设立海外分支机构。
汉得为超过5000家国内、外大中型企业提供IT咨询与应用实施服务，涉及交通物流、自然资源、电力、制造、贸易、零售、互联网、金融、医药与食品等超过30个不同行业，覆盖包括财务管理、供应链管理、客户关系管理、项目管理、资产管理、人力资源管理、企业绩效与商务智能、ERP实施、IT战略规划等多个领域，拥有超过15000个知名企业的IT咨询项目案例。
被权威机构IDC2005年的报告评为该行业“TOP（***）咨询公司”之一。
1998年，汉得开始***次校园招聘。20多年来，来自众多名校、不同专业的学子精英，通过汉得的培训体系，迅速成长为企业信息化行业的专业咨询顾问。
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