长沙招聘

岗位职责：

1）负责培训制度、流程的建立、优化及执行；

2）负责挖掘、建立公司课程培训体系； 

3）根据公司经营目标及员工现状，负责培训需求分析工作；

4）负责组织培训课程开发、师资甄选；

5）组织制定年度、季度、月度培训计划；

6）组织培训实施；

岗位要求：

1）  本科以上学历，人力资源管理相关专业；

2）  2年以上培训管理工作经验，能独立策划培训项目能；

2）  熟悉培训技巧、培训方式，并能灵活运用；

3）  熟悉各种办公软件的使用。

4）思维敏捷，优秀的口头和书面表达能力。

5）具备较强的沟通协调、计划组织能力。

中联重科股份有限公司创立于1992年，主要从事工程机械、农业机械等高新技术装备的研发制造。20多年的创新发展，使中联重科逐步成长为一家全球化企业，主导产品覆盖9大类别、49个产品系列，800多个品种。中联重科先后实现深港两地上市，成为业内首家A+H股上市公司。目前，公司积极推进战略转型，打造集工程机械、农业机械和金融服务多位一体的高端装备制造企业。