长沙招聘

岗位职责： 

1）负责员工的薪资审核，保证按时发放薪资； 

2）薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本、人工费用的分析报告； 

3）负责员工入离调转等异动的审核并提报相关报表； 

4）负责员工的社保费用审核并跟进结果，提报相关报表； 

5）负责管理员工劳动合同的签订，以及人事档案资料的管理并及时更新； 

6）每月编制提报人事相关报表； 

7）管理福利体系的日常事务； 

8）负责上级领导安排的其他工作。

职业要求： 

1、人力资源管理、企业管理等相关专业专科以上学历； 

2、一到三年以上工作经验，偏重于薪酬管理薪酬制作模块； 

3、曾做过200人以上薪酬工作者优先。

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