长沙招聘

岗位职责：
1. 在所负责的业务单元内就招聘项目等提供人力资源专业服务；
2. 结合市场人才情况，配合用人部门，确定合理的人力需求并制定招聘计划；
3. 负责各岗位的人才招募，解答用人部门关于招聘系统使用及面试过程中遇到的问题，运作和控制招聘流程完成招聘工作目标；
4. 开拓各种人才渠道，与相关机构建立合作关系并密切跟踪业内各种人才的动态。

 任职资格：
1. 5至10年招聘经验，正规本科及以上学历，国内外top学校优先；
2. 有2年及以上In House工作经验，同时具备猎头经验优先；
3. 熟悉招聘流程与技巧 ，擅长电商、新零售业务类岗位招聘；
4. 熟悉互联网招聘渠道及SNS渠道拓展，有Mapping经验优先；
5. 可以独立对接业务，有处理、分析复杂问题的能力；

关于我们

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