省区经理
南京同仁堂医药营销有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:制药/生物工程
职位信息
- 发布日期:2021-01-12
- 工作地点:南京-雨花台区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:20-40万/年
- 职位类别:销售经理
职位描述
岗位职责:
1、回款管理:对省区的全年回款指标负责,每月跟进回款的规划与督促执行;
2、商务管理;制定全省商务品牌推广规划,对全省的商务进行规划并指导商务经理执行,对各品规的月度分销任务跟进分解与达成,新客户贴地飞行上架,老客户贴地飞行上量;
3、纯销管理:制定符合各市场的品牌推广以及促销计划,各区域重点客户的拜访与跟进,确保当月动销目标的达成;跟进促销活动的设置与达成;
4、费用管理:对各区域的费用管理周转进行督促与真实性审核;对省区会计协助公司财务部进行考勤等日常管理与考核;每月对各区域所使用备用金、促销费用进行复盘整理、审核签呈;
5、会议管理:定期不定期召开省区的263会议、微信会议或YY会议,对近期重点工作以及优秀案例、工作感悟进行分享交流,并形成文字的会议纪要提交事业部;
6、数据管理:每月对省区的流向汇总进行审核和真实性确认,并对省区全员奖金进行核算,及时提交公司业务部与人事部;
7、组织管理:负责招聘、储备优秀的推广经理、商务经理、区域经理,推广代表;每月对组织各级人员设置考核,重点突出,每日日报点评与跟进,每周对整体数据复盘,对达成较低人员进行谈话与沟通解决办法,每月对排名靠后不愿改变的人员进行优化;保证人效***化;
8、经验总结:对区域内的主流客户人员或者重点培养人员进行言传身教的带教,为市场和事业部的经验积累和创新提炼最优工作法;
9、文化贡献:定期不定期组织团队收集内外部的相关优秀案例、感人事迹等的文章投递给公司《同仁报》,并在省区会议中分享;
10、其他事项:依据公司、事业部管理制度,制订适应省区的管理规定和工作进度,确保团队高效运转。
职位要求:
1.大专及以上学历;
2.三年及以上本地区医药市场营销工作经验;
3.有较强的沟通能力、文字写作能力、计划和组织能力;
4.工作责任心强,团队管理细致到位;
5.能适应出差。
职能类别:销售经理
公司介绍
公司集生产制造、科技研发、自主营销为一体,其中子公司南京医药同乐药业有限公司为独立的药品批发企业,营销网络覆盖全国各地。另参股南京同仁堂乐家老铺保健品有限公司、南京同仁堂国药馆有限公司等企业,共同构建南京同仁堂健康服务贸易平台。
“炮制虽繁,必不敢省人工;品味虽贵,必不敢减物力”,这是同仁堂传承百年的古训;“同修仁德、济世养生”、“修合无人见,存心有天知”则是企业奉行的准则。公司生产产品在历年的市场抽查中,合格率均为100%,企业多次荣获省、市优秀管理企业、文明单位、南京市先进集体的荣誉称号。2008年,公司“乐家老铺”注册商标获“江苏省著名商标”荣誉称号;2009年,该商标又获得“中国著名商标”的荣誉称号。
联系方式
- 公司地址:南京市雨花台区软件大道118号 (邮编:210012)