Senior Product Manager(006FEC) (职位编号:26899426)
施耐德电气(中国)有限公司
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:外资(欧美)
- 公司行业:电气/电力/水利
职位信息
- 发布日期:2021-06-04
- 工作地点:北京
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位类别:产品经理/主管
职位描述
负责EMOP(能源管理开放平台)是施耐德DS部门自主研发的基于公有云的物联网大数据业务平台,是一个介于SaaS和PaaS之间的、支撑施耐德数字化业务的平台。其主要功能有:海量设备接入,海量数据的存储和基于施耐德配电、能源、工业等业务背景的大数据分析
岗位职责:
1. 和行业产品经理、研发架构师紧密合作,梳理行业共性的技术平台需求
2. 基于IoT(物联网)特性,规划并设计基于施耐德设备的技术平台(PaaS+)产品
3. 制定产品上线和改版计划,协调产品开发周期及进度,推动产品快速迭代
4. 同类产品竞品分析、跨部门协调沟通,管理并推进平台产品研发进度
5. 撰写和维护平台产品说明书
任职条件:
1. 计算机、自动化或相关专业(如统计学、数学)本科以上学历,3年以上2B相关工作经验
2. 有较强的沟通能力,可以深入分析不同行业产品,提取差异及共性
3. 思路清晰,项目协调能力较强,团队意识强
4. 可以独立使用磨刀等工具制作产品原型和信息架构
5. 了解敏捷研发流程,熟悉用户体验和交互设计
英语熟练,有外企工作背景优先岗位职责:1.
职能类别:产品经理/主管
公司介绍
在施耐德电气,我们相信,获取能源并利用数字技术是人们的基本权力, 我们助力所有人以更少的资源创造更多的价值, 并确保每一个人,在任何时间,任何地点都能尽享Life Is On。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
我们提供能源与自动化数字解决方案,以实现高效和可持续。我们将世界领先的能源技术、自动化技术、软件及服务融合于整体解决方案之中,服务于家居、楼宇、数据中心、基础设施和工业市场。
我们致力于打造有意义、包容和赋能的企业价值观,我们承诺让这个开放的,全球化的,创新的生态圈释放无限可能。
创造平等机会是施耐德电气可持续发展战略的重要组织部分之一,它旨在认同所有员工得到独特的重视,不同性别、国籍、文化、代际的员工都能在包容的环境中发展并做出自己的***贡献。其中,性别平等尤为相关且重要。性别平等不是偏爱***或者关注某些个体,更重要的是建立促进男女平等的制度和文化认知,培育适合***的土壤,创造更大的空间,同时给予养分促进发展。
联系方式
- Email:kailin.song@se.com
- 公司地址:普陀区云岭东路89号长风国际大厦
- 电话:13611056280