长沙招聘

为贯彻落实天津市委、市政府和市国资委关于深化国有企业“三项制度”改革工作部署，天津泰达投资控股有限公司（简称“泰达控股”）所属渤海财产保险股份有限公司（简称“渤海财险”）启动市场化选聘工作，充分激发经营活力，为渤海财险高质量、跨越式发展注入新动力。

一、渤海财险的基本情况

渤海财险是泰达控股全资企业天津市泰达国际控股（集团）有限公司直属的金融机构，创立于2005年10月，是***总部设在天津的全国性财产保险公司。公司现有24家省级分公司，300余家地市级、县级分支机构，服务网络遍及全国。公司引入澳大利亚保险集团为战略投资者，并与慕尼黑再保险、瑞士再保险等再保险公司保持着长期稳定的合作关系。

公司秉持“诚信、规范、创新、开放”的经营理念，用完善的产品体系、全面的风险管理能力、多元的服务模式满足广大客户不断增长的保险服务需求。近年来，公司先后荣获“中国价值成长性十佳保险公司”“卓越竞争力成长型保险公司”“中国十佳最具成长性金融机构”“全国企业文化建设先进单位”等称号。

二、选聘基本原则、目标

本次选聘坚持“应改尽改、能改尽改”，以现有员工竞聘上岗为主，外部选聘充实部分专业骨干，遵循公正、公开、透明原则，***、唯才是举，实施聘任制和契约化管理，优化结构、提升能力，强化人力资本核心竞争力。

三、选聘范围、方式、条件、聘期及薪酬待遇

（一）选聘岗位

董事会办公室主任。

（二）选聘方式

面向社会公开选聘。

（三）选聘条件

具有较好的政治素质，认真学习***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的开拓创新能力、职业操守和个人品行良好。同时，还应具备以下任职资格条件：

1.统招普通全日制本科及以上学历。

2.从事保险工作5年以上或经济工作8年以上。

3.具有突出的管理能力。

4.具有正常履行职责的身体条件。

5.符合任职回避有关要求。

6.符合有关法律法规规定的其他资格要求。

（四）聘期及薪酬待遇

劳动合同期限三年，期满考核合格可续签。按照国企薪资指导提供具有同业竞争力的薪酬待遇和福利待遇。

四、选聘程序及相关说明

（一）选聘程序

本次选聘按如下程序进行：投递简历报名—资格审查—综合考核评价—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

（二）相关说明

1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，渤海财险有权取消应聘资格。

2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话、短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

3.渤海财险对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

    渤海财险是泰达控股全资企业天津市泰达国际控股（集团）有限公司直属的金融机构，创立于2005年10月，是首家总部设在天津的全国性财产保险公司。公司现有24家省级分公司，300余家地市级、县级分支机构，服务网络遍及全国。公司引入澳大利亚保险集团为战略投资者，并与慕尼黑再保险、瑞士再保险等国际知名再保险公司保持着长期稳定的合作关系。
    公司秉持“诚信、规范、创新、开放”的经营理念，用完善的产品体系、全面的风险管理能力、多元的服务模式满足广大客户不断增长的保险服务需求。近年来，公司先后荣获“中国价值成长性十佳保险公司”“卓越竞争力成长型保险公司”“中国十佳最具成长性金融机构”“全国企业文化建设先进单位”等称号。