长沙招聘

岗位职责：
1、统筹并建立和完善集团招聘管理体系和管理制度，统一集团及各业务版块招聘流程及用人标准；
2、统筹参与制定集团年度人力资源招聘计划及预算，以满足集团战略需求；
3、根据集团总部及新孵化板块招聘需求，及时给与支持，为集团各核心业务部门补充高质量人才；
4、协助建立良好的雇主形象，扩大集团及下属公司在社会影响力和知名度，规范招聘宣传渠道；
5、统筹并推进集团总部层面建立完善的人才库资源，统筹管理、推动各业务板块人才库建设；
6、统筹拟定招聘策略，开发测评工具，组织招聘及录用考核工作，满足集团及各业务板块关键人才的招聘需求。
任职要求：
1、本科及以上学历、人力资源相关专业优先；
2、7年以上中大型多元化集团企业招聘工作经验，2年以上团队管理经验，有互联网行业背景优先，有猎头公司背景优先；
3、责任心强，积极主动，善于沟通，优秀的跨团队合作与推动能力，具有较强的逻辑思维能力，善于发现问题和解决问题。

    固安捷MYMRO源自北美Grainger —— MRO工业品分销行业翘楚。固安捷中国2006年成立，开创了中国MRO工业品领域新的管理和服务模式。

    我们为客户提供维护保养 （Maintenance）、维修作业(Repair)和生产运营(Operation)过程所需的全品类工业品，满足各行各业的各种应用场景需求。
    我们与品牌商战略合作，产品100%自营，严格管理渠道，100%正品保障。
我们协同Grainger海外千万级自营商品，满足客户对于进口件的需求。
？ 我们在全国进行仓网布局，以大量的库存和严格高效的供应商管理，为客户提供优质体验。
？ 我们以数字化解决方案，助力客户MRO采购管理革新, 实现采购流程透明化，提升效率和效益。
    我们区域化就近服务客户，7x24小时响应客户需求。

固安捷深耕中国MRO行业15年，深入了解客户痛点和需求，立足本土，借鉴国际MRO行业成熟体系，倾力打造和沉淀全链条数字化能力，帮助企业行业加速MRO采购数字化转型，让企业和组织，因强大的数字采购支持而变得敏捷、高效、透明；通过不断创新并实践，为工业4.0智能制造提供坚实的保障。同时，固安捷积极响应 “国家十四五” 和 “二O三五年远景目标” 的规划，为新基建、“互联网+” 和推进供给侧改革作出贡献，成为现代企业工业品服务的标杆企业。

    如今，我们的产品多达500万种，合作品牌超过3000个；我们的自营仓储多级布局，全面覆盖；我们服务的客户遍布全中国，多达20多万个，包括央国企、内资企业、外资企业等大中小企业客户；我们的数字化方案如：API, Punch-Out, SaaS和官网被大量的客户采用。

    未来，固安捷会持续增加投入，加速先进科技应用和迭代，加速供应链的布局和升级，为客户提供更广泛的产品和更优质的服务。