长沙招聘

职位描述：

1、负责团队日常管理及员工培训，持续提升团队专业技能；

2、完善内容审核策略，提升内容安全和团队成员审核效率；

3、优化业务流程，能够准确预判重大事件并采取相应措施；

4、与产品、技术、运营对接，完成工作目标。

职位要求：

1、2年及以上工作经验，其中至少1年团队管理经验；

2、学习能力强、洞察力强、主动性强、逻辑思维能力强，对工作高度投入，拥抱变化，能够快

速适应新的挑战；

3、熟练使用officeExcel、Word、PPT，能够运用基础函数分析日常业务数据；

4、能够适应倒班、夜班

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。