长沙招聘

1、负责人力资源、管理制度流程的健全、完善和贯彻落实。 

2、沟通确认人力需求，完善职位说明书，搜集人才，邀约面试，完成招聘任务。 

3、负责培训管理工作，制定培训计划并组织实施。

4、拟定绩效考核方案，组织开展绩效考核工作。 

5、持续开展企业文化建设活动，构建优秀的团队文化氛围。 

6、组织安排公司级会议及重要活动。 

7、上级交办的各项临时任务。

任职要求： 

1、大专（含）以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业。 

2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强。 

3、三年以上人力资源管理经验，熟悉人力资源六大模块。

3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。

4、吃苦耐劳，工作细致认真，有良好的执行力及职业素养。

 
 骏杰集团成立于1982年， 经过30多年的发展与沉淀， 骏杰集团已经成为一家集消费产品、 建筑材料、 电力设备和娱乐媒体为一体的多元化商业贸易企业。
   骏杰集团依赖于明确的发展战略， 于1986年开始进入石材行业， 凭借于全球最先进、 最完整的综合性石材生产线， 伴随着中国石材业的兴起与蓬勃， 使骏杰在自有资源和卓越商誉下， 紧密联盟数家等级企业， 形成完整的， 多元化的， 专业的集矿山开采、 工厂加工、 工程设计于一体的石材供应网络。
   骏杰集团旗下各分支机构遍及于美国、 韩国、 印度、 伊朗、 香港和台湾等多个国家和地区， 产品及工程也辐射于海内外。
  公司一直秉承以产品质量、客户价值为依归的经营理念,始终处于稳健的发展状态.