长沙招聘

工作内容：
1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，档案管理。
3.组织、协调员工活动、及各类会议，负责外联工作及办理公司各类证照年检；
4.负责所切面公司日常招聘、培训工作，确保项目空缺人员及时补充，并不断提升员工素质及技能。
5.员工的入职、转正、调动、离职等手续办理，并及时存档，确保工作操作符合公司规范。
6.负责员工的考勤审核、薪酬调整、薪酬核算，确保数据正确，合法合规。
职位要求：
1、具有2年以上大中型企业人力资源工作经验。
2、熟知人力资源日常管理制度及工作流程，并具有实践经验，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件。
3、熟练使用办公软件、办公自动化设备；4、工资五千至一万元，具体面谈。大小周。

物流园运营服务；道路货物运输代理；普通货物运输（货运出租、搬场运输除外）；新能源汽车充电站的建设；新能源汽车应急救援管理服务；新能源汽车零配件研发；新能源的技术开发、咨询及转让；新能源汽车充电服务；新能源汽车运营；新能源汽车充电站的运营；新能源汽车充电信息化平台开发运营；新能源技术推广；五金工具、汽车零配件的零售；新能源汽车零配件、新能源汽车充电设施零配件、新能源汽车充电桩产品与系统、新能源汽车、二手车的销售；新能源汽车充电桩的研发、运营及技术服务、建设；新能源汽车、汽车的维修；广告制作服务、发布服务、国内代理服务。