长沙招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略；向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的 建议，并致力于提高公司的综合管理水平; 

2、组织制定人力资源部工作发展规划、计划与预算方案，并监督实施； 

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 

4、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好企业团队建设； 

5、负责公司人力成本分析，做好人才成本控制； 

6、定期做好人才盘点，提前做好人才储备；负责公司人才梯队建设，为公司管理者进行职业生涯规划 

设计； 

7、做好企业人力用工风险管理，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题； 

8、完成上级领导交办的其他工作。

任职资格：

1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历；

2、5年以上人力资源经理工作经验；

3、熟悉人力资源6大模块，有绩效考核管理经验。

4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

8、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；

9、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

有制造业人力资源管理经验优先考虑。

湖南灵之心心理学应用技术有限公司立足于心理应用与教育领域10余年，致力于为社会提供专业、实用、可信赖的心理服务和产品。公司已通过了ISO9001:2015国家质量管理体系认证，ISO14001:2015环境管理体系认证和GB/T28001-2011/OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证，售后服务认证证书，拥有各类专利，软件著作权、作品登记、CE认证、检测认证等共计50项；成功入围中国教育装备行业协会、湖南省教育装备行业协会，并连续多年获得先进会员单位称号。2017年荣膺由中国品牌发展专项委员会、中国企业产品技术监督中心联合颁发的“企业信用AAA级企业”、“青少年心理创新创业推荐榜十佳机构”称号。公司现设有市场、人资、财务、技术、采购、仓储生产、心理咨询等部门，客户遍及学校、司法、部队、医疗、企业、社区、政府机关等10余个领域。
      心理健康是人类永恒不变的命题，公司以专注心理教育领域，坚持心理应用开发，推动心理行业发展为理念，以党中央关于提升全民心理健康纲要作为实践和发展的方向，呵护心理健康，共创美好生活！