长沙招聘

岗位职责:

1、参与制定公司人力资源规划，负责长沙基地年度/月度招聘计划的编制及组织实施工作；
2、负责制定招聘计划，社招与校招方案、招聘费用预算，并组织实施；
3、负责招聘渠道开拓与优化，确保招聘效果及人员需求；
4、负责公司关键人才及中高级管理人才的面试组织及初试工作；
5、负责起草、修改和完善相关人力资源管理体系制度，优化工作流程；
6、负责员工关系管理及重大劳动纠纷的处理工作；
7、负责制定新员工培训方案，并组织实施；
8、负责相关人力资源数据分析（月度、半年、年度提交一次），为公司管理提供参考依据；
9、负责下属员工的工作安排，培养与指导；
11、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、28-45岁以下，行政及人力资源相关专业，3年以上规模企业主管以上工作经验，集团公司招聘及员工关系管理2年以上经验的优先；
2、具备招聘及员工关系方面的专业知识，熟知招聘工作流程及招聘渠道，熟悉国家劳动法规和地方性法规；
3、主动性强，沟通表达能力好，具有较强的协作能力，良好的团队协作意识，能承受较大的工作压力，有高度的责任感；
4、能熟练使用各类办公软件。

湖南邦普循环科技有限公司，创立于2008年，有员工1800余人，是宁德时代新能源科技股份有限公司（CATL，股票代码：300750）体系内企业。邦普总部位于广东佛山，注册资本13274万元人民币，是国内拥有汽车和电池回收处理双资质的火炬计划重点高新技术企业。邦普专业从事锂电池回收处理、梯度利用，报废汽车回收利用，以及高端电池正极材料生产。