长沙招聘

岗位职责：
1.协助制定公司的薪酬、绩效管理制度并不断完善；
2.协助编制员工绩效考核指标，并负责实施监控；
3.按时完成公司员工薪资核算；
4.分析薪酬相关绩效数据，收集市场行业薪酬信息，为公司决策提供依据；
5.负责公司员工关系及档案管理；
6.负责公司员工五险一金的缴纳与管理；
7.完成主管领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1.人力资源管理及相关专业，本科以上学历；
2.三年以上绩效管理工作经验，有电气行业从业经历者优先；
3.工作细致认真，具有很好的沟通、协调能力；
4.具有较强的数据分析能力；
5.熟悉国家劳动人事相关法律法规和政策。

北京英博电气股份有限公司诚聘