长沙招聘

1、协助建立健全公司审计体系，参与制定和维护集团内部审计制度，制定涉及财务作业的标准流程：制定集团核算制度，建立费用分类标准、建立成本核算和会计核算方法，加强内部控制流程。

2、编制年度审计计划，协调实施，编制年度审计工作总结；

3、定期对集团各项目进行审计，制定审计计划和审计预算，负责审计过程中的现场复核，把控审计质量；通过内部审计，对集团内部控制的潜在问题和风险缺陷，提出优化建议，确保核算符合集团规定、收支符合集团制度，从而完善内部控制体系；

4、审计完成后，起草审计报告和管理建议书等审计文书；负责组织整理审计底稿，审核无误后归档；督促审计结论和建议的落实。

5、负责对集团总部及各子公司会计原始凭证、记账凭证及报表进行内部审计，对审计过程中发现的财务舞弊行为应及时向总裁进行汇报； 对各部门的业务合规性、制度的完善性及执行情况进行监督审计； 

6、 参与集团投资项目及其他重大经济事项，包括但不限于设备、工程、服务类外包等事项，实施事前、事中、事后监督工作； 

7、协助建立及完善各制度流程及管控体系，编定标准形成可复制性模版。

任职要求：

1、财务、审计类相关专业本科以上学历，熟悉集团公司的内部控制体系；有注册会计师、审计师等相关资格者优先；

2、3年以上审计或者风险控制经验，并在集团公司独立负责过具体审计项目，有制造企业或知名会计事务所工作经验优先；具有良好的审计、财务、管理、法律等知识背景；

3、熟悉财税法规、审计程序和公司财务管理流程；

4、良好的决策能力、计划于执行能力、写作表达能力、沟通能力、团队领导能力，高度的职业道德。

芬尼科技是专注于新能源和环保科技的创新型企业，主营热泵、净水和空气净化等产品的研发、生产及销售和服务。旗下全资控股广东芬尼克兹节能设备有限公司、广州芬尼克兹环保科技有限公司、广东芬蓝环境科技有限公司等多家公司。
芬尼科技在工业领域的产品涉及高温热水、工农业烘干，把高温热泵应用于印刷烘干，成为热泵技术跨界应用的典型案例。
公司***“裂变式创业”模式，用人民币投票选举创业带头人，成立新的事业部和创业公司，也由此开启了传统制造业转型互联网的先河。迄今为止，已经“裂变”出8个事业部和公司，该模式被中欧国际工商学院和湖畔大学列为组织创新案例。凭借“裂变式创业”等众多创新实践，公司被国内外权威机构评 为“中国创新公司50强”、“中国***企业雇主10强”。创始人宗毅位列美国知名媒体《快公司》“全球商业最具创意人物TOP100”。
芬尼科技一直倡导并践行节能环保理念。2014年5月，创始人宗毅发起“打通电动汽车南北充电之路”大型公益活动，改变了中国电动汽车充电桩建设发展模式；随后成立的“互联网大篷车”公益组织以布道传统企业转型互联网为己任，影响了大批传统企业对互联网的深层认识；与西班牙人拉斐尔联合发起“80天纯电动汽车环球之旅”，进一步推广“为子孙留下更多的蓝天白云”的节能环保理念。
芬尼期待与更多有志于投身环保事业的人一起，致力于人居环境的改善、创造新能源领域的美好明天。
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●职业发展：多通道职业发展，稳定完善的职涯规划；
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1、专项奖励：提供优厚工资待遇，绩效奖励，以及其他项目奖励（如：杰出员工表彰、项目奖，员工梦想计划汽车奖励、开发奖，专项奖）；
2、持股计划：提供骨干员工持股计划（目前公司已有一部分员工，成为持股人），让员工分享企业成果。
3、企业裂变式发展：芬尼成立二十年，裂变出多个子公司，内部培养了大批总经理及高管；
4、各项创业大赛：别人玩娱乐，我们玩创业，毕业两年也能做总经理，普通员工也能成高管；
5、生活福利：园区有食堂，为全员提供工作餐；管理人员、职员提供住宿；亲子幼儿园；
6、爱心基金：公司内部设立爱心基金，帮助有困难的员工；
7、其他福利：六险一金、完善的休假制度、旅游、各种文体比赛、团建活动、聚餐、年度免费体检、 节目福利（春节、中秋节、妇女节）、话费报销（根据员工级别）、全勤奖、团队年轻、工作氛围好。