长沙招聘

岗位职责:

1、负责集团关键人才发展项目的设计与营运，加速关键人才成长与输出，支持业务当下与未来发展；
2、负责集团人才数字化建设：人才线上系统建设与运营，逐步构建人才大数据，支持业务有效决策；
3、根据集团战略及未来发展，人才盘点标准、SOP、工具等建设，推进人才盘点项目，联动HRBP，诊断人才现状健康度和未来发展准备度并实施有效干预活动，在联动中不断赋能HRBP；
4、协助人才发展体系的标准、工具、SOP建设及运营，与HRBP及业务形成紧密互动，不断迭代与赋能，打造有竞争力的人才发展体系。

任职资格:

1、本科及以上学历，心理学/人力资源/企业管理/信息化等专业优先；
2、5年以上快消连锁行业、服务业hr从业经历，经历过企业高速发展，具有3年及以上人才项目规划/人才盘点/人才信息化建设等相关项目成功经验，有咨询公司背景优先；
3、具有产品思维、全局思维，逻辑性强；
4、具备较强的项目设计与项目管理能力，能有效推动项目落地和实施，善于非职权影响力；
5、阳光正能量，热爱人才培训与发展工作；乐于助人；结果导向；善于总结与反思，自我驱动；

卓越教育集团成立于1997年，公司提供多元化的K12课外教育服务及产品，目前已形成素质教育、学科类教育、全日制教育三大教育板块，业务形态包括线下辅导班、线下一对一、线上教育等。
卓越教育提出了“向未来生长”的全新品牌战略，坚持创新的教育方式，挖掘孩子个性与潜能，用专业为孩子构建个性化的生长体系，和孩子一起向未来生长。
2018年12月卓越教育集团成为港交所内地培训教育***股在香港主板挂牌上市。