长沙招聘

• 处理人力资源部门行政方面相关的各类付款，并完成财务系统中账务处理事宜；

• 协助部门主管建立并管理人力资源部门行政方面相关的财务预算，提醒部门同事控制本部门的各项行政支出，控制本部门全年预算；

• 向本行员工提供本地员工薪酬福利等相关的咨询服务；

• 与相关机构人员保持沟通，及时了解最新就业证、居住证、落户、签证等相关政策；

• 与外部供应商沟通，及时处理人力资源处的日常办公设备维保、办公用品订购、书面材料传送等事宜；

• 提供薪资处理的各项支持工作；

• 出具在本行实习学生的实习证明；

• 办理总行员工居住证积分、落户等各类业务；

• 负责部门各项行政事宜；

• 对分行HR提供咨询及指导，确保及时准确地汇总相关工作数据提供给上级主管；

• 对部门实习生的工作进行必要的指导和培训；

• 配合反洗钱部开展反洗钱及反恐融资相关工作，包括但不限于配合检查、主动报告可疑事件、审阅规程中的管控措施等；

• 完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

• 本科或以上学历, 人力资源管理、财务管理、金融类相关专业优先；

• 1年以上人力资源薪酬福利相关经验：

• 具备一定的薪酬福利管理、财务管理、项目管理实际操作经验；

• 能够熟练掌握人力资源信息管理系统，熟练使用People Soft 财务入账系统，熟练运用休假系统、AML系统及考勤系统；

• 熟悉主要的人力资源管理的相关流程以及报表制作方法，善于进行数据分析；

• 具备团队精神，乐意支持其他同事；

• 优秀的沟通能力及组织协调能力；

• 能熟练使用国语及英语进行沟通。

  东亚银行于1920年在上海设立第一间分行，自此内地业务从未间断。改革开放以来，东亚银行内地业务稳步发展，凭借对内地市场的深入了解、以及在香港及海外累积多年的专业银行服务经验，东亚银行旨在为客户提供优质的产品和服务。
  2007年初，东亚银行在内地注册成立全资附属银行 — 东亚银行（中国）有限公司（“东亚中国”）。东亚中国继承母公司庞大的内地业务网络，致力为广大客户提供一应俱全的金融服务。东亚中国总部设在上海，是内地分支行网络最庞大的外资银行之一。