长沙招聘

工作职责：
1、负责业务部门人才评价、发展体系的建设及运营，制定人才发展及盘点标准，搭建能力素质模型、人才测评、人才梯队和学习地图等相应体系
2、负责建设业务部门内部人才池，协同业务部门盘点及发展内部人才，组织骨干员工培训以及协助干部进行课程开发
3、策划、组织实施组织能力提升项目，提升整体组织学习能力，促进形成学习型组织
4、结合人才评价结果，协助人才发展项目的策划与组织，推进各层级/各序列人员的能力提升和任职资格晋升
任职要求：
1、全日制本科学历，3-5年人才发展/培训相关工作经验
2、独立负责过人才发展项目，熟悉人才评测工具和原理，心理学、统计学背景或人才评测、咨询机构相关工作经验优先
3、对数据敏感，具有较强的系统思考及逻辑分析能力、项目管理能力和工作推动力，人际敏感度高，善于整合资源，具有良好的团队合作意识

亚厦股份有限公司（股票简称：亚厦股份，股票代码：002375），是集建筑装饰、幕墙、机电、园林及智能化设计、施工为一体的集团公司
亚厦，中国建筑装饰行业的一线高端品牌，中国建筑装饰行业持续领跑者，连续14年荣膺中国建筑装饰百强企业第二名，中国建筑装饰行业百强企业行业旗舰、中国建筑绿色环保设计五十强企业、中国品牌价值500强、中国民营企业500强、中国建筑业竞争力百强企业、浙江省建筑装饰行业领军企业、中国中小板上市公司价值50强、中小板信息披露优秀上市公司和***管理团队上市公司，并率先在行业内被认定为“高新技术企业”。

亚厦，打造以室内外装饰、幕墙、设计与施工为主，涵盖园林、机电安装、建筑智能化、石材加工等大装饰产业链，推行“生产工厂化、加工机械化、装配成品化”现代装饰技术模式，形成了市场区域全覆盖、市场业务全覆盖的大装饰格局，推进“专业化、规模化、公众化、国际化”的大装饰发展之道。

亚厦专注高端星级酒店、大型公共建筑、高档住宅的精装修，并在机场铁路、商业综合体、银行金融机构、医疗机构、艺术文化机构等大型公共建筑的设计装修方面具有领先优势。亚厦以信誉立业、以质量兴业，截止2019年12月，亚厦共荣获***奖项1078项，省部级优质工程奖2244项，拥有国家专利3244项（其中工业化专利2258项），获奖数量在行业内处于领先地位。
在2000人的项目管理团队中，亚厦拥有助理工程师1000余人，工程师400余人，高级工程师200余人。其中

代表项目：

***会议会场：2014北京APEC峰会主会场 2016杭州G20峰会主会场 2017厦门金砖五国峰会主会场
军委项目：中央军委总厚礼堂 中国人民军事博物馆 中南海代号工程
国家重点项目：人民大会堂 上海世博中心 国家海洋馆 北京中国尊
文化建筑：上海迪斯尼项目 北京环球影城
***奢华酒店：北京宝格丽 三亚one&only
及全国机场，高铁站，综合体，高端住宅等。

薪酬福利
亚厦提供具有竞争力的薪酬方案，行业内人均薪资排名***。薪资结构由基本工资+绩效奖金+日常福利组成。包含五险一金，年终奖，交通补贴，话费补贴，用餐补贴，节日补贴及生日补贴。每年一次调薪机会。

发展通道
公司有完整薪酬绩效体系，为员工调岗，转岗，晋升，晋级提供保证。公司定期组织岗位竞聘，鼓励员工自推自荐，公平竞争。

培训体系：
公司拥有行业内最完善培训体系。培训发展部协同用人部门制定4大培训计划，6大培训门类，513门课程，人均年受训时间超过18小时。

“人才是亚厦***资源”-亚厦控股董事长 丁欣欣