长沙招聘

一、岗位职责：

1.根据现有绩效考核制度，汇总各部门员工绩效考核的结果，并对员工绩效考核结果进行分析，编制总结报告；

2.根据入离转调信息，带领薪酬组核算每月薪资，确保薪资准确无误发放；

3.关注市场薪酬绩效动态，负责绩效内外部调研，提高公司绩效体系的竞争力；

4.根据公司战略和政策，调整修改绩效管理体系，撰写绩效方案和实施流程；

5.负责组织薪酬调研，收集、分析市场薪酬数据，根据公司业务发展和市场薪酬水平，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案；

6.根据公司业绩预测，结合公司战略导向，制定年度薪酬预算方案，并按季度完成相关的成本分析；

二、职位要求：

1.全日制统招大专以上学历，踏实、细心，自驱力强；

2.有3年以上薪资绩效工作经验，操作过500人以上规模薪资绩效，具有薪资绩效统计、考核评估、绩效分析等经验；

3.具备优秀的数据分析、策略分析及优化能力；较强的跨部门沟通和推进方案落地的能力。

关于我们

乐聚天下集团
时尚行当的头部企业
投资机构的资本宠儿
新零售创新的佼佼者

乐聚天下集团定位于互联网+时尚，是中国颇具规模的新零售集团，目前员工规模约为2500人。旗下包括LOHO眼镜、α眼镜、VA配饰、MILL EAGE美妆美瞳等创新品类。

三大品牌，并驾齐驱
LOHO（深圳市乐活电子商务有限公司）
LOHO首创眼镜M2C直销及O2O模式，集眼镜设计、生产、零售及服务为一体。有内地较大流量的官方商城（*********************），同时拥有线下700+实体门店，覆盖到全国130多个一二线城市，2020年下半年计划新增200家店。已获得祥峰投资、韩国KTB资本、红杉资本、大钲资本在内的多轮风投融资。

VA（深圳市廿岁贸易有限公司）
VA是由深圳市廿岁贸易有限公司和韩国时尚集团联手收购并成功引进中国，商品涵盖耳饰、巾饰、戒指、项链、首饰、头饰、包包、太阳镜等品类，定位为新零售下的潮文化快时尚配饰品牌；VA走互联网+时尚的运营架构，通过（线上+线下）x社群的方式，快速发展，成为配饰行业新零售的佼佼者。2020年计划在中国区新拓展数十家品牌店铺，已获彬复资本数千万Pre-A投资。

MILL EAGE
MILL EAGE美妆美瞳，全球人气单品集中地，源自日本的美妆美瞳品牌。2016年强势进驻中国市场，以全国连锁与官方商城结合的运营模式，迅速发展，及遍布全国的实体店铺！