长沙招聘

岗位职责：

1.基于对所负责区域内加油站布局的了解，结合月度目标拓展加油站资源，完成目标 ；

2.进行线下活动执行及产品推广 ，对过程中的各种因素有准确把握和判断，能够制定策略进行落地 ；

3.对所负责区域内客户进行拜访、突破和维系，思路清晰，重点突出 ；

4.了解能源互联网行业销售模式、行业运行规则、目标市场情况 ；

5.能够结合人员特点，进行针对性辅导，传授工作理念和工作技巧 。

任职要求：

1.20-32 周岁（自带资源或销售能力较好可适当放宽到 35 周岁），大专及以上，退伍军人优先（可适当放宽至高中学历） ；

2.具备一年以上互联网线下拉新、相关产品推广经验优先 ；

3.有油站、商用车平台资源者优先 ；

4.正直诚信，内驱力强，沟通界面良好，有较强的抗压能力 ；

5.有C2驾驶证及私家车 。

福利待遇：

1.无责任底薪6000元，月提成奖金多劳多得、上不封顶，综合平均薪资 10K+ ；

2.其他不定期业务奖励 ；

3.每月 1500 元油补（每月发到团油账户），出差补贴 ；

4.广州六险一金 ；

5.周日单休 ；

6.优秀者有较大晋升发展空间，可晋升管理岗，享受更优厚福利。

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。