全球最大的技术保障服务提供商 销售代表/城市渠道主管/城市渠道经理
上海康肯市场营销有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:公关/市场推广/会展
职位信息
- 发布日期:2013-03-25
- 工作地点:呼和浩特
- 招聘人数:6
- 工作经验:三年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:销售经理 销售主管
职位描述
亚胜全球:
于1994年成立于美国的亚胜,是全球最大的手机保障服务提供商,为全球运营商和零售商提供“一站式解决方案”的手机保障服务
在9个国家和地区向超过1亿手机保障服务用户提供服务
总部位于纳什维尔,在全球共有超过1万名员工
与15家全球领先运营商展开合作
亚胜中国:
总部位于北京
与中国的移动运营商和多家领先的零售商进行合作
在全国各地提供延保服务
与一家运营商在7个省份成功推出了手机保障服务
渠道城市经理职位描述和要求
工作职责:
· CR团队日常的管理和工作安排
· 根据公司的要求制定团队的销售执行方案,推进并达成销售目标
· 团队日常销售和客户数据的采集、分析并制定应对方案
· 重要客户关系维护 (区域手机运营商、手机零售商)
· 根据需要组织并实施产品、销售技巧、激励等方面的培训
· 按照计划拜访客户,访问运营商营业厅、手机零售卖场,促进手机保障服务的推广;发现并反馈销售中存在的问题,并提出解决方案,协助省级渠道经理工作
职位要求:
· 大学专科以上学历,5年以上工作经验
· 较强的团队领导能力和激励能力,直接管理人数10-20人,至少有2-3年零售团队管理经验,有丰富的消费品零售渠道管理经验或手机零售管理、通讯行业从业经验优先,手机零售和移动通信产品增值服务产品从业经验者优先考虑
· 有较强的理解能力和表述能力,很强的亲和力,能够迅速建立良好的客情关系
· 丰富的销售、市场和培训经验
· 需要经常出差和适应弹性的工作时间
· 抗压能力强,具备销售影响力
· 能够熟练运用office办公软件
零售渠道销售代表(主管)职位描述:
跟踪门店的销售执行情况
?每周制定各门店销量计划
?每周安排例会回顾各门店手机促销员的绩效
?修正并跟进工作计划
?每周与店长进行工作回顾并做相应工作计划
?门店业绩提升管理
?门店POSM管理和维护
?销售数据收集、整理、分析与反馈
培训和提高
?制定每周培训计划
?在培训及执行的基础上进行工作指导
?每周与店长更新培训及工作指导内容
门店关系管理
?制定每周各门店会议计划
?撰写每周会议总结和工作计划交经理审批
?制定各店长每周工作计划和行动重点
?发现与反馈门店在销售中存在的问题并协助主管经理解决
职位要求:
?3年以上销售或市场工作经验, 有手机/电子产品/通讯连锁卖场销售经验者尤佳
?具备突出的培训能力
?具备发展及增长业务的能力
?具备独立工作的能力
于1994年成立于美国的亚胜,是全球最大的手机保障服务提供商,为全球运营商和零售商提供“一站式解决方案”的手机保障服务
在9个国家和地区向超过1亿手机保障服务用户提供服务
总部位于纳什维尔,在全球共有超过1万名员工
与15家全球领先运营商展开合作
亚胜中国:
总部位于北京
与中国的移动运营商和多家领先的零售商进行合作
在全国各地提供延保服务
与一家运营商在7个省份成功推出了手机保障服务
渠道城市经理职位描述和要求
工作职责:
· CR团队日常的管理和工作安排
· 根据公司的要求制定团队的销售执行方案,推进并达成销售目标
· 团队日常销售和客户数据的采集、分析并制定应对方案
· 重要客户关系维护 (区域手机运营商、手机零售商)
· 根据需要组织并实施产品、销售技巧、激励等方面的培训
· 按照计划拜访客户,访问运营商营业厅、手机零售卖场,促进手机保障服务的推广;发现并反馈销售中存在的问题,并提出解决方案,协助省级渠道经理工作
职位要求:
· 大学专科以上学历,5年以上工作经验
· 较强的团队领导能力和激励能力,直接管理人数10-20人,至少有2-3年零售团队管理经验,有丰富的消费品零售渠道管理经验或手机零售管理、通讯行业从业经验优先,手机零售和移动通信产品增值服务产品从业经验者优先考虑
· 有较强的理解能力和表述能力,很强的亲和力,能够迅速建立良好的客情关系
· 丰富的销售、市场和培训经验
· 需要经常出差和适应弹性的工作时间
· 抗压能力强,具备销售影响力
· 能够熟练运用office办公软件
零售渠道销售代表(主管)职位描述:
跟踪门店的销售执行情况
?每周制定各门店销量计划
?每周安排例会回顾各门店手机促销员的绩效
?修正并跟进工作计划
?每周与店长进行工作回顾并做相应工作计划
?门店业绩提升管理
?门店POSM管理和维护
?销售数据收集、整理、分析与反馈
培训和提高
?制定每周培训计划
?在培训及执行的基础上进行工作指导
?每周与店长更新培训及工作指导内容
门店关系管理
?制定每周各门店会议计划
?撰写每周会议总结和工作计划交经理审批
?制定各店长每周工作计划和行动重点
?发现与反馈门店在销售中存在的问题并协助主管经理解决
职位要求:
?3年以上销售或市场工作经验, 有手机/电子产品/通讯连锁卖场销售经验者尤佳
?具备突出的培训能力
?具备发展及增长业务的能力
?具备独立工作的能力
公司介绍
康肯市场营销有限公司是一家为国际、国内一流企业提供本地化市场行销策划,执行和咨询服务的专业化营销服务公司。我们的业务范围覆盖全国的34个主要城市,服务对象包括二十多家世界一流的品牌。我们欢迎具有实力的人才加入我们的团队。我们在为你提供展示自己才华的平台的同时,也将提供富有竞争性的薪酬与福利机制。
联系方式
- Email:Rechelqian@careerintlinc.com
- 公司地址:地址:p