长沙招聘

1.负责公司人力资源战略规划，全面统筹人力资源管理工作；

2.负责统筹人才规划，人才激励及发展等工作，从驱动业务角度提升人力资源价值；

3.负责组织诊断，分析公司目前及未来的发展趋势及所面临的问题，并提出有效的人力资源解决方案；

4.根据公司现状，发起人力资源变革，有效解决人员管理痛点及难点，推动业务发展；

5.搭建人力资源体系，把控人力资源各项管理风险，从流程中推动企业文化落地；

6.上级交代的其他事项。

 

任职要求：

1.本科及以上学历，10年以上人力资源工作经验，大型零部件或主机厂背景尤佳；

2.具备组织变革经验，经历过企业从0到1的发展经历尤佳；

3.扎实的人力资源专业知识，熟悉人力资源三支柱管理模式；

4.成就导向，具备很强的决策分析能力及灵活变通能力；

5.英文良好，可作为工作语言。

 

【公司概述】
天际汽车，是一家引领未来移动智能生活变革的科技企业。依托深厚造车底蕴、荟聚前瞻驾驶科技，融合多维互联生态，致力于为用户创造不断迭代的完美出行，持续探索未来移动智能生活的更多可能。旗下首款量产车型5+X高端智能电动SUV天际ME7，以“先锋重构美学”设计理念荣获德国iF设计奖，基于自主研发iMA智能数字化架构，搭载5+X屏即时互联、AI 智能助手、ME Pilot智能驾驶系统等84项智能配置，为用户带来超越期待的驾乘体验。2020年9月19日成功上市。第二款量产车型天际ME5蓄势待发，计划在2023年之前，每年推出一到两款车型的速度完善市场布局，天际汽车渠道建设目前也在加速建设中，凭借独特的“一城一策“战略，秉承”直营+经销商“行业创新模式，在2020年已完成全国20个重点城市的开店目标，正向2025年200家门店的目标加速推进。天际汽车在生产制造上也有着长远的规划与布局，秉承工业4.0标准自主打造匠心智造工厂，不断打破边界，实现技术创新。并且，天际汽车已于去年10月完成超过50亿元人民币的新一轮融资，目前已启动Pre-IPO轮融资，并计划今年IPO.

【公司愿景&使命】
绿色智能出行的探索者和引领者
天际汽车秉承全球设计，***品质，智能互联的品牌理念，致力于用创新科技去重构汽车的设计、品质、豪华与智能体验，不断重塑对于汽车的想象，探寻未来绿色出行的无限可能，逐渐成为绿色智能出行的探索者和引领者。

【核心价值观】
创新
以消费者需求为创新源泉，保持好奇与探索的创新动力，敢于挑战
拼搏
以严谨细致，精益高效的态度，尽***的力量，坚持不懈地努力
开放
以问题为导向，保持优秀的团队协作，打破边界，坦诚沟通
尊重
尊重他人，与他人合作，实现公司与合作伙伴共同发展