长沙招聘

工作职责：

1、为客户在地产行业搜寻符合条件的候选人；

2、独立进行结构化面试，包括电话、面谈等了解候选人情况（以电话面试为主），包括候选人的期望值和跟进整个招聘流程；

3、及时更新数据库中候选人的职业经历、技能等，根据客户需求撰写候选人背景报告；

4、提供候选人评估报告向客户推荐，并协调面试安排，达成候选人入职，和客户招聘需求；

5、完成每月任务目标，配合后勤及其他部门，做好客户的回款及相关售后服务。

任职要求：

1、大专及以上学历，热爱猎头行业，愿意在人力资源领域长期发展；

2、优秀的语言组织、表达能力，出色说服力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

薪酬福利：

1、薪酬：底薪3000-5000+高提成 新人转正后平均5000-10000，上不封顶；

2、福利：五险、带薪年假、过节福利、生日关怀、丰厚的月、季、年度业绩激励奖励等（科技产品、红包、国内外旅游等）；

3、完善的员工培训包含：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等；

4、丰富的员工活动：如节日聚餐、运动会、篮球赛、羽毛球赛等；

工作时间9:00-12:00 13:30-18:00 周末双休 国家法定节假日休息；

我们的优势：

地产名企雇主品牌，卓越的人才信息库，广阔的人才寻访网络，出色的资深猎头顾问。

为什么要做猎头？

1、链接高端人才资源，获得真正有含金量的人脉圈子，一年内行业资源整合的能力；

2、了解行业标杆企业的用人之道，经营之道，提升自己的能力和见识；

3、通过与候选人的简历和沟通，清楚成为成功经理人的素质和要求，从而有目标的提升自己。

公司以“为更多人创造机会”为使命，秉承“以实现社会期望价值为企业核心价值”的价值理念，始终做一个有责任感的企业。
企业精神：以人为本，人恒得胜
价值理念：以实现社会期望价值为企业核心价值
经营理念：共创共享，共生共赢
用人理念：八分人才，九分使用，十分收获
服务理念：速度、诚信、专业、协作
员工状态：笃学、乐活、爱生活