长沙招聘

职位信息

1、协助公司处理逾期帐款，通过及时与客户沟通（电话、短信、信函等），跟踪并督促帐款的回收；

2、入职培训风险管控、数据分析、风险预警、疑似欺诈反馈等；

3、帮助客户建立良好的还款习惯，重视个人信用；

4、风险评估：客户逾期原因做出正确的分析，对高风险的客户提出风险预警；

5、协助上级领导处理组内日常事务。

薪酬福利：

1、薪资构成：无责任底薪+绩效提成+奖金（团队奖/个人奖）+各种福利；

2、薪资范围：6000-8000元/月，新员工入职有带薪培训；

3、（朝九晚六）+年休假+国家法定节假日+五险+旅游--良好的办公环境--良好的入职、在职培训

4、按照国家规定提供婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年假。

5、公司劳动竞赛、内推奖励、优秀员工奖励；

6、每个月不定期组织团队建设，户外拓展，聚餐等丰富多彩的活动，节日，生日小福利，员工的幸福感爆棚；

任职要求：

1、愿意投身金融后台运营行业，能吃苦、有一定抗压能力；

2、表达流利，工作有激情，沟通协调能力强；

3、积极、灵活、有强烈的责任心和上进心，愿意和公司共同发展。

4、年龄要求18-34岁。

发展晋升渠道：

信控专员-信控组长-信控主管-分公司经理-总监

特别备注：目前公司正处于发展中，晋升机会较大，领导的位置一直为您留着，期待优秀的您加入！

【我们的亮点】：

1、青春：年轻人的天下，平均年龄18-32岁。

2、沟通无障碍：如果你有什么想说的，可直接找所属的领导沟通，亦或直接将你的意见与建议放入“意见箱”中，定会得到及时的回复。

工作地点：

武汉光谷金融港

佩琪一站式人力资源服务为各个行业不同规模的企业提供薪资管理、人事代理、劳务派遣、福利管理、HR平台在线应用、法务咨询、招聘及甑选、培训及发展和绩效管理服务。我们的解决方案已帮助客户高效地管理内部业务，加速HR转型，令其专注于核心业务的发展，提升成本的有效性，权利协助达成业务目标，同时降低企业风险。