长沙招聘

岗位职责：

1、 负责公司薪酬绩效体系设计、搭建及运行优化；

2、 组织实施公司年度薪酬调整，薪酬分析工作；

3、 组织推动全员绩效指标的达成，推动公司绩效管理体系的贯彻执行；

4、 负责协助上级开展项目性工作；

5、 完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、统招大专及以上学历，同岗位3年以上经验；

2、认真细致，兢兢业业；

3、熟练各项报表统计分析及应用软件的使用。

注：该岗位周末双休，早9晚6，社保入职即买

宜宾新青年电子商务公司汇集技术、策划、设计、运营等200人以上的专业人才，拥有独立大型仓储为品牌服务，总部位于“中国酒都”宜宾，为了吸纳更多优质人才以及拥抱电子商务的发展氛围，宜宾新青年电子商务有限公司特意将运营中心设立在成都。同时拥有北京的策略团队，上海的运营团队为支撑。新青年的目标是为用户打造全方位、专业化的电商运营平台。 　公司企业文化为“天道酬勤、信德得人”，内部环境创建了一套员工与企业共同成长的机制。倡导健康身体、快乐心境、勤奋工作的以人为本的人力资源管理理念。实施人才培养的双轨制模式：引进人才并稳定人才，培养人才并促进成长，形成公司决策性团队、策划方案性团队、实施执行性团队三个梯队的有效组合。使公司各个阶段的发展目标得以完整实现。
 宜宾新青年电子商务公司作为五粮液电子商务品牌运营商、线上产品开发商（即掌握消费者需求&熟悉产品特性进行产品开发）和五粮液电商渠道策略服务商，目前已在1号店、工商银行“融e购”B2B、B2C商城、建设银行“善融商务”B2B、B2C商城、邮政储蓄银行信用卡商城、苏宁易购、国美在线以及招商银行信用卡商城成功搭建了五粮液品牌旗舰店，并负责旗舰店的运营工作。
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