长沙招聘

工作职责:

1、根据公司用人需求，与各部门保持沟通，完成招聘任务；

2、独立完成职位发布、面试邀约、面试甄别、入职跟踪等招聘环节；

3、完善公司人才数据库建立，对资源进行整合，储备公司所需要的发展人才；

4、准确完成各种招聘报表，评估招聘效果；

5、负责参与或主导招聘项目型工作，对项目结果负责；

6、领导交办的其他工作。

任职资格:

1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2、至少2年及以上招聘工作经验；

3、了解招聘流程，熟练运用招聘工具，较强的招聘渠道拓展能力；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、具备优秀的语言表达能力，擅于沟通、协调，抗压性佳。

6、有技术类、互联网行业、制造业、零售行业招聘经验的优先考虑。

   武汉金运激光股份有限公司，2005年成立，2011年在深圳证券交易所创业板上市，是国家火炬计划承担单位、全国优秀民营科技企业、中国最具自主创新能力企业、湖北省创新型试点企业。金运激光秉承着“开放 创新 协作 共赢”的企业精神，经过10余年的积累，在高端数字激光装备制造领域已经建立了领先的技术和品牌优势。随着全球科技产业蓬勃发展、国家经济结构转型升级的趋势，公司根据自身特点，潜心打造“技术+机制”的核心竞争力，坚定围绕“打造数字技术商业化应用解决方案云平台”的战略发展规划，在保持高端数字激光装备制造业务领先的基础上，将业务延伸到三维数字化技术应用领域。
在高端数字激光装备制造业务板块，客户对自动化智能化生产的需求不断升级，金运激光主动创新，将激光加工设备制造销售的盈利模式转向为行业提供解决方案的服务模式。柔性材料激光深耕于纺织服装、鞋材及工业滤布、汽车内饰行业的应用，力争通过多年的沉淀后，成为行业应用的绝对领导品牌，提升传统行业的效率，推进数字化技术在传统行业中的应用；金属材料激光加工领域聚焦拓展切管机在各行业中的应用，并积极推广智能车间解决方案，帮助传统产业升级改造、减人增效，最终成为以激光切管机为基础，智能车间管理软件为重要抓手的激光切管行业领先品牌。
在三维数字化技术应用新业务板块，公司利用长期构建的三维数字互动、三维全息、AR/VR、3D打印、人工智能、大数据等技术，进一步聚焦应用行业，在前期探索的IP及衍生品行业，总结出一套较为完善的为IP及衍生品提供商业化变现解决方案，逐步开始为影视、动漫、游戏行业的IP方或发行推广方提供相应的服务；3D打印应用领域，教育行业的创客教室解决方案稳步推进，除此之外，通过人偶的开发和生产，逐步总结出一套能为IP方提供快速生产的柔性化生产线，为3D打印在IP衍生品的生产应用打开一条通路。
 
金运激光始终致力于加强技术能力的创新，强化核心竞争力，为客户提供最优的解决方案。多年来，公司坚持引进、培养优秀技术人员，在智能制造领域和3D打印、AR、VR、大数据人工智能云计算等三维数字化技术领域已具备专业的人才队伍和领先的技术储备，拥有授权专利及软件著作权近200项，多项软硬件技术处于行业领先水平。
在“客户为本 创新为魂”核心价值观指引下，金运激光将继续顺势而为，发挥自身优势并创造有利环境，信心满满地在智能制造创新升级的基础上，逐步实现战略布局，成为数字技术商业化应用的引领者，分享新经济时代的红利。

位于黄陂横店“金运激光产业园”项目已部分建成进行投产中，分为工业智能制造园区和商业智能应用园区，实际占地面积约5万多平方米。
产业园位置：武汉黄陂区天星路与川龙大道交叉路口往西50米。
目前产业园有免费班车，班车路线从宏图大道地铁站-邺店-产业园
公司提供免费中餐
缴纳五险一金
良好的晋升空间