绩效经理
深圳坐标软件集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2020-12-20
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
岗位职责:
1、参与制定/修订和优化公司相关的绩效政策、制度流程及方案并负责推动落地;
2、负责公司关键绩效指标体系/指标库的建立和维护;
3、统筹组织实施绩效考核,审核评估各业务部门的绩效考核结果,输出相应分析报表等
4、制定员工奖励、激励和惩罚措施,并监督实施;组织年度绩效考核及年度评优;
5、管理和优化公司的员工关系管理体系,建立和谐、健康、积极向上的劳资关系;
6、负责公司人员招聘、离职管理,分析离职面谈记录,优化公司人员结构;
7、参与公司企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工工作环境和氛围;
任职要求:
1.全日制统招本科学历,3年以上绩效模块工作经验;
2.具备搭建绩效体系的能力及经验。
3.熟悉绩效考核基本方法及流程,了解绩效考核相关法律法规政策;
4.具备良好的数据分析能力,能熟练操作绩效管理系统。
5.较好的战略理解能力、系统性思维、业务思维、服务意识、数据敏感、组织协调、沟通能力、人际交往能力;
公司介绍
坐标软件集团,成立于2005年,注册资金5500万,现为***高新技术企业和双软企业。 目前分(子)公司在北京、深圳、杭州、成都、西安、武汉、长沙等国内19座一二线城市布局,服务网络遍及全国。发展至今,已经成为国内目前少数几家具备对医院提供管理咨询及整体信息化解决方案的机构之一,同时也是国内医疗信息化建设领导品牌。
我们的业务产品体系,覆盖医疗信息化生态产品(智慧医院、互联网医疗、区域医联体/医共体平台、医疗大数据),并围绕该体系解决方案,进行不断的打磨,深入研发。我们在行业创造性地提出了云CRM系统、协作系统、互联网+,并引入其他行业广泛运用的Call Center、绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系。
截至2019年底,我们共有在岗员工1000余人,服务客户累计4200多家。我们始终以开放姿态拥抱行业,秉持“赋能智慧医疗,驱动健康未来”的理念,致力于打造多元共享平台,为国内医疗机构赋能增效、驱动协同。我们目前是阿里、腾讯、华为全面引入的战略合作伙伴,同时也是中国电信、中国联通、中国移动等首肯的重要战略协作伙伴。
坐标软件集团正以其声誉卓著、目光深远和博大的企业文化内涵,吸引着业内优秀人才的加盟。我们竭诚欢迎天下有识之士和有为青年,加入坐标大家庭,共创美好未来。
我们的业务产品体系,覆盖医疗信息化生态产品(智慧医院、互联网医疗、区域医联体/医共体平台、医疗大数据),并围绕该体系解决方案,进行不断的打磨,深入研发。我们在行业创造性地提出了云CRM系统、协作系统、互联网+,并引入其他行业广泛运用的Call Center、绩效评估系统,用可变系数法改良了医院成本核算体系。
截至2019年底,我们共有在岗员工1000余人,服务客户累计4200多家。我们始终以开放姿态拥抱行业,秉持“赋能智慧医疗,驱动健康未来”的理念,致力于打造多元共享平台,为国内医疗机构赋能增效、驱动协同。我们目前是阿里、腾讯、华为全面引入的战略合作伙伴,同时也是中国电信、中国联通、中国移动等首肯的重要战略协作伙伴。
坐标软件集团正以其声誉卓著、目光深远和博大的企业文化内涵,吸引着业内优秀人才的加盟。我们竭诚欢迎天下有识之士和有为青年,加入坐标大家庭,共创美好未来。
联系方式
- Email:2851087736@qq.com
- 公司地址:北京市丰台区花乡桥西南东旭国际中心C座410(近房山线延线,花乡东桥站)