长沙招聘

【岗位职责】

1. 分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施。搭建招聘体系，使企业在整个招募及用人环节得到良好运作体系，确保业务部门人才需求得到满足；

2. 开发与维护招聘渠道，包括线上、线上供应商合作以及校招对接，并负责公司中层岗位的招募工作；

3. 理解公司发展方向和需求，为公司经营决策提供人力资源信息支持；

4. 根据国家及地方政策，完成灵活用工体系搭建及各类稽核风险的规避；

5. 负责薪酬调研工作，收集、分析同行业薪酬信息，为建立具有市场竞争力的薪酬体系提供参考；参与制定科学、合理的薪酬福利体系和管理制度，保证符合公司业务发展的需要；

6. 负责审核上海市场门店、后勤部门工资发放及社保缴纳;根据每月的员工绩效考核核算员工奖金；做好年度、月度人工成本统计、分析，定期提报统计分析报告；

7. 主管一线门店的各项人事操作与绩效考核工作，跟踪和反馈考核实施中的问题；

8. 监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。

9. 维护员工关系，处理员工投诉及劳动纠纷，提高员工满意度，预测和分析各类劳动风险，呈报应对方案并处理；

10. 协助完善内部管理制度及人事管理制度并对门店员工进行宣导以确保制度落地实施；

11. 负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司的企业文化，

12. 组织、协调公司年会、员工活动及各类会议，负责外联工作；

13. 负责公司印章管理；负责公司保险的理赔工作；

【任职要求】

1.  酒店餐饮、快消品行业人力主管岗3年以上工作经验，连锁企业优先；

2.  熟知人事管理各模块，对人力资源管理体系有较深的心得；

3.  擅长招聘板块，熟悉招聘流程及各类渠道，具备招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力。（有校招渠道开拓和资源的优先）

4.  熟悉相关国家及当地的相关劳动法律法规，对劳动风险的稽查和管控有一定的经验；

5.  较强的独立工作能力，耐心细致、诚信正直；较强的学习能力、人际协调、执行力。

【薪资福利】

10-12K，周末双休、包餐、五险一金、高温补贴、年终奖、生日福利、团建旅游学习机会等

         “大米先生”成立于2011年11月16日，隶属于乡村基（重庆）投资有限 公司。目前在重庆、成都、长沙、武汉、上海等市场 已有近四百家门店。“大米先生”秉承中华传 统美食习惯将米饭作为悉心烹饪的方向，为顾 客提供美味营养的菜品，我们将自选模式融合 到中式快餐中，为顾客提供多种选择，和美味 营养的食品，在全国年接待超过5000万人次。
        2020年，大米先生强势进驻上海市场，计划新开门店数十家。欢迎更多有志于在餐饮业发展的伙伴加入 ，加入大米先生的事业中来，做更好的自己，一起携手共创辉煌！
       应聘人员一经录用，公司将提供完善的福利、系统的培训和广阔的职业发展空间。