长沙招聘

岗位职责：

1、 负责与业务部门进行沟通，推行、指导、监督各项人力资源正常的执行；

2、 根据业务部门的业务发展需求，制定人力资源规划，确认招聘需求和任职资格，并开展招聘实施工作并对业务部门的招聘工作进行有效指导；

3、 负责对业务部门进行组织诊断、人才盘点等，结合业务发展需求，分析部门人力资源工作的现状，提出优化方案；

4、 负责分析业务部门的人员产能，制定有效的绩效考核方案；

5、 负责业务部门员工关系方面的工作，为员工及时全面地提供人力资源服务；

6、 企业文化的宣导与落地，维护并不断提升公司品牌形象。

岗位要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；

2、1-2年人力资源相关工作经验；熟悉至少招聘配置或绩效一个人力资源模块，有丰富实践工作经验；

3、性格外向，亲和力强，善于沟通与协调，有良好的职业操守，工作原则性强，具备业务发展思维；

4、良好的主动性，善于发现解决问题。

伊芙丽集团（杭州意丰歌服饰有限公司）成立于2001年，旗下有四个品牌，“EIFINI(伊芙丽)”、“SEIFINI(诗凡黎)”、“MM(麦檬)”、“Pure:Moment:”，或优雅，或俏皮，或简约，或舒适。作为服装界娱乐营销的发起者，集团擅长用市场语言构建品牌战略规划，致力于塑造有潜力价值的品牌形象。
2016-2018年，合作国际超模何穗，担任集团首席时尚官及品牌嘉宾设计师。同时与各大卫视影视剧、IP营销联合推广，与阿里巴巴集团深度合作，2016-2017年合作《欢乐颂1、2》， 2017年《三生三世十里桃花》***合作实体零售服装品牌，2018年继续合作《恋爱先生》、《温暖的弦》、《新流星花园》等，成为新零售业界先锋。
公司店铺数量达到1500+，年销售额60亿+，集团与银泰、万达等国内知名零售集团维系着战略合作、区域营销联动，支撑时尚潮流前线应用，行业排名前三。2017年电商双十一销售额2.83亿，全网女装排名第四，中国本土品牌***。
公司每年以复合增长率30%以上的规模成长，占据国内服饰行业的有利竞争位置。公司旗下涵盖女装、男装、童装，集合多品牌运营模式。除了深耕国内市场，未来5年，公司已着手规划进入国外市场领域，打造成为中国服装企业中的ZARA，Uniqlo等跨国快时尚品牌集团。2020年，公司年销售额预计达到100亿以上，成为行业标杆的快时尚品牌。
伊芙丽集团不再定位为一家传统的服饰企业，而是通过探索利用数字化、科学经营的管理方法促成产业转型，升级成为一家全链路数字化、智能化、平台型的公司。