人力资源经理
浙江康恩贝制药股份有限公司
- 公司规模：5000-10000人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：制药/生物工程
职位信息
- 发布日期：2021-01-12
- 工作地点：杭州
- 招聘人数：1人
- 工作经验：5-7年经验
- 学历要求：本科
- 语言要求：人力资源管理 汉语言文学
- 职位月薪：1-1.1万/月
- 职位类别：人事经理
职位描述
岗位职责：
1、根据公司经营发展计划，负责收集汇总各子公司人力资源信息，协助编制公司年度人力资源工作计划；
2、参与拟订本部人力资源管理制度，协助开展人力资源管理制度的修订、完善、执行，并对各事业部、子公司相关制度执行情况进行检查、指导和协调；
3、协助完成年度人力资源预算工作。
4、负责公司招聘培训、薪酬考核、员工关系等日常人力资源工作，为公司发展提供人力资源保障。
任职要求：
熟悉人力资源战略；掌握人力资源管理与开发的理念和方法；
熟悉国家政府部门在劳动、社会保障、人事管理等方面政策要求；
掌握招聘、任免、考核、薪酬、培训等人力资源管理实务的专业知识；熟悉人力资源调查的方法；具有文秘基础。
五年以上人力资源从业经验
具有较强的沟通协调能力、计划执行能力、独立处事能力，思维灵敏
职能类别：人事经理
公司介绍
浙江康恩贝制药股份有限公司前身为兰溪云山制药厂，经过逾五十年的发展，现已成长为一家集药物研发、生产、销售及药材种植、提取于一体，实施全产业链经营的大型医药企业。公司于2004年4月在上海证券交易所上市，股票代码为600572。公司控股股东现为浙江省中医药健康产业集团有限公司（浙江省国际贸易集团有限公司全资子公司），实际控制人为浙江省人民政府国有资产监督管理委员会。
联系方式
- 公司地址：杭州市滨江区滨康路568号 (邮编：310052)