长沙招聘

主要职责

1.识别客户对特定工程项目的设计需求及痛点，引导及创造客户和项目需求向公司现有技术倾斜
2.研究当年计划实施工程项目，对项目特点、客户及设计院需求综合分析
3.分析竞争对手技术信息，提炼设计方案的技术需求，传递信息到设计团队
4.识别金风内部对项目的降本增效需求，并体现在设计方案中
5.在项目标前阶段独立组织塔架、基础、载荷团队根据项目需求，完成支撑结构初步方案的制定
6.能够在项目投标阶段独立分析招标文件，并根据招标文件中塔架供货要求、基础设计要求、评分原则等关键信息制定对金风有利的迭代策略，按要求提供支撑结构设计部分的投标文件内容以及计算校核报告
7.能够在项目详设阶段独立组织公司内部的载荷、塔架、控制团队和设计院开展载荷迭代工作，根据项目的进度要求和设计输入信息制定合理的载荷迭代策略，完成载荷报告和塔架数据的交付，
8.能够在项目详设阶段独立组织公司吊装运维团队、塔架团队和设计院完成基础设计接口信息的交互，并完成方案定型
9.完成客户工程方案的咨询、讲解、方案呈现等工作，代表公司向特定客户宣讲公司工程技术方案内容、对客户及外部单位进行海上风电工程培训

要求：

1、能够制定海上项目总体技术方案；
2、项目管理能力：能有序管理海上项目，推进设计方案及进度
3、掌握支撑结构设计载荷、塔架、基础及各相关接口专业能力

新疆金风科技股份有限公司（以下简称“金风科技”）成立于1998年，是中国最早从事风电机组研发和制造的企业之一，目前已发展成为全球领先的风电机组制造商，并致力于成为国际化的清洁能源和节能环保整体解决方案提供商。
金风科技汇集6000余名员工和科研力量、全球装机总量逾32GW，多次被美国麻省理工学院《科技评论》杂志选为“全球最具创新能力企业50强”，并以600亿市值于2地上市（深圳证券交易所 (股票代码：002202)和香港联合交易所(股票代码：2208)）。
价值理念
1、使命
金风的使命是：为人类奉献白云蓝天，给未来留下更多资源
金风致力于拓展可再生资源的应用领域，减少不可再生资源的消耗，改变能源应用格局，优化能源结构；为环境改善、生态友好、自然和谐贡献价值。金风人从事的是具有长期可持续发展的生命力的行业，是一项对人类社会具有长期贡献，保持人与自然和谐共存的事业，是一项对自然没有污染，而又能够解决人类社会对能源的迫切需求的事业，是崇高而伟大的事业。
金风从事的事业不但具有经济价值，更有对人类社会的公益性的价值。这也决定了金风人注定是以奉献精神作为基本的理念支持的。有形的能源容易枯竭，而可再生能源则取之不尽，用之不竭，是一项长久不衰的事业，抱定为可再生能源和节能环保事业奉献一生的人无怨无悔。
2、愿景
金风的愿景是：创领未来能源
作为全球未来能源的创新者和领导者，金风科技凭借强大的自主研发能力，以全产业链一体化发展模式，为客户和合作伙伴带来领先的节能环保和清洁能源解决方案。我们力图让全世界的人们便捷地获取可靠、经济、互联互通和可持续的能源，努力推动可持续发展，为人类奉献蓝天白云，给未来留下更多资源 。
3、核心价值观
正直诚信 成就客户 知行合一
4、新员工发展保障
加盟金风
在这里，视员工为宝贵的资源，个人的成长是企业的增值;
在这里，唯才是举，重视能力，公司为个人发展提供广阔空间;
在这里，有和谐的同事关系，开心的工作环境，工作的每一天都是愉快而充实的;
在这里，与专业人士共同工作，站在高起点，您会成长更快;
在这里，您可得到专家的指点，使自己少走弯路，驶入成功的快车道;
在这里，有承担重大项目的工作机会，有施展能力的宽阔舞台。
培训机会
公司为员工提供自身发展的各种培训，除了常规的新员工入职培训及其他针对专业技能、管理技能的培训之外，公司还会根据业务需要为员工提供海外专业技术培训;
公司员工在公司工作满三年有在职读研的机会;
不断开发员工潜能，使员工能力及自身价值得到全方位提升，是金风不懈努力的方向。
完善的福利
每天有四通八达的班车方便员工上下班;
营养卫生的免费工作餐;
带薪休假;
社会保险、补充医疗保险、住房公积金;
高额的年终奖金;
生日party、集体婚礼;
意外伤害保险，免除员工出行之忧;
根据工作需要报销通讯费;
每年一次健康检查。
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