长沙招聘

1、根据业务发展需求，识别组织与人员的核心能力需求，积极开拓及整合资源、开发设计并主导人才培养发展计划的规划、实施、运营和评估，如设计和负责BU新人课程和干部培养体系、BU的核心能力提升计划，对接飞天大学；
2、理解业务战略，基于未来的业务设计和组织诊断，对战略会议的设计和hold场、组织设计的研究，催化组织能量、推动组织发展、助力战略落地；
3、协同HRG进行组织的搭建和组织运营机制的设计；
4、承接集团OD的例行工作有效落地，为组织人才梯队建设的保驾护航。

1、本科及以上学历，具备人力资源管理、企业管理及心理学专业知识；有人力资源管理、企业管理、心理学专业背景者优先；
2、5年及以上大中型企业人力资源体系组织发展经验，或国际知名咨询公司顾问3年及以上专业经验；
3、具备较强的项目管理能力及组织策划能力，良好的跨部门沟通和协调能力，能有效推动项目的落地和实施，并具备培训项目设计、实施、运营、评估效果的能力；
4、具备互联网思维，善于运用资源与工具，善于学习和创新；
5、对组织及人员发展工作有自己较为深刻的理解、认知和笃定的信念。

我们鼓励人人践行公益，同学如参与过公益活动，有相关证明，也欢迎附在简历中。参考依据包括但不限于：全国志愿服务信息系统开具的志愿服务证明、“人人3小时”公益平台公益时证书、志愿服务组织（含社会团体、社会服务机构、基金会）授予的志愿服务证明等。

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。