长沙招聘

岗位职责:

    

1、负责公司销售回款，发票管理、银行资金等相关业务处理；

    

2、负责业务系统数据维护，完成收款和资金报表管理工作；

    

3、负责财务信息周报及月报的更新发布；

    

4、负责员工绩效核算，协助财务经理完成预算管理及经营分析报告；

    

5、完成上级领导交代的其他工作事项。

    

    

岗位要求：

    

1、全日制本科及以上学历，财会或经管相关专业毕业；

    

2、熟悉税法、企业财务流程、熟练使用财务软件及办公软件；

    

3、两年以上财务工作经验，具有软件行业经验者优先；

    

4、工作认真负责、细心、严谨、责任心强，具有较强抗压能力；

    

5、熟练使用PPT和EXCEL办公软件，能胜任各类报告编制工作者优先。

    

薪酬福利：

    

1.有竞争力的薪资：基本薪资+绩效奖金+话补+通讯补+其他奖金+每年调薪机会；

    

2.多维的福利体系：五险一金、补充商业保险、带薪年假、节日福利、婚育礼金等应有尽有；

    

3.完善的成长体系：专业培训、能力拓展、多向灵活的成长通道；

    

4.身心健康的关怀：重视员工身心健康，每年提供免费体检；

    

5.亲如家人的团队：一起工作，一起出游，一起party，还有公司精心准备的小礼物等你来pick。

亚太地区领先的
企业管理软件及电子商务应用解决方案供应商
诚挚欢迎
最富激情与梦想，
最具开拓与创新精神，
最有事业成功追求的
知识精英
加盟！

金蝶国际软件集团有限公司是在香港联合交易所创业板挂牌上市的公众上市公司（股票代号8133），2005年7月20日，金蝶转联交所主板成功上市（股票代号268）。集团附属公司分别是金蝶软件（中国）有限公司、金蝶国际软件集团（香港）有限公司，金建互联信息系统（北京）有限公司，新亚赛邦（香港）有限公司，其中金蝶软件（中国）有限公司下辖46家以营销、服务为主的分支机构。
本集团开发及销售的软件产品包括针对中国企业管理需求的、通过互联网提供服务的企业管理及电子商务应用软件，和为企业构筑电子商务平台的中间件软件，同时向顾客提供与软件相关的管理咨询与技术服务。
金蝶软件（中国）有限公司于1993年8月8日，由金蝶创始人徐少春先生与招商局蛇口社会保险公司和美籍华人赵西燕共同投资成立，是从事企业管理及电子商务应用解决方案的供应商。本公司目前拥有46家以营销、服务为主的分支机构和600多家代理商，分为华东、华南、西南、华中、东北、西北、华北七大区域，营销服务支持网络遍及包括香港、澳门在内的221个城市和地区，目前有员工4000多人，用户量达到20多万。
本集团的使命为开发和利用世界上先进可靠的信息技术构建企业应用软件产品，成为卓越的企业信息系统解决方案供应商，帮助世界范围内的企业强化互联网时代的管理竞争力，帮助顾客成功。
    金蝶国际力臻完美，将继续完善旗下的企业应用套件产品，致力于2005年成为具有国际竞争能力的中国软件产业领导厂商，中国企业应用软件市场***名；2010跻身世界应用软件十强。

企业文化
核心价值观：爱心、诚信、创新
企业精神： 创新精神、职业精神、团队精神、服务精神
企业形象： 领先的技术创新者
激情管理的倡导者
真诚的顾客服务者
    
    “赏罚分明、公开公正、用人唯贤、能上能下”是金蝶的用人原则，作为“IT行业十佳雇主”，金蝶以创新的激情文化，快速的执行文化，海纳百川的国际化文化，凝聚了一大批最富激情与梦想，最具开拓与创新精神，最有事业成功追求的知识精英，在过去12年的历程中，不仅赢得了商业的成功，成就了员工发展，更推动了国家信息化进步。
    
    金蝶真诚邀请您的加盟，共同打造软件产业航空母舰！



金蝶软件（中国）有限公司北京分公司


    金蝶软件北京分公司是金蝶软件（中国）有限公司的下属分支机构，同时是金蝶华北区的区域管理中心。公司以销售金蝶ERP软件、提供企业信息化咨询及解决方案、实施企业ERP系统、售后服务和基于金蝶产品的二次开发为主要业务。拥有客户4000多家，遍布北京及周边区县，行业覆盖率达百分之百。
    
    北京分公司成立于1996年，现有员工220多名，其中有专业的销售工程师、优秀的服务工程师、资深的咨询人员及经验丰富的开发工程师。公司下设销售部、实施部、服务部、开发部等部门，负责公司各项业务。
    
    公司为员工提供具竞争力的薪金待遇，完善的保险、公积金福利以及良好的工作环境。并组织员工俱乐部、发送生日礼物、评选优秀员工等一系列活动，充实员工业余生活、让员工充分体验金蝶的企业文化并享受与公司一同成长的快乐。
    
    公司也为员工的个人职业发展提供了充分的条件，经常组织各种业务培训。其中包括销售技巧、行业介绍、项目管理、新产品介绍、开发技术等等的培训，为员工提供了广阔的发展空间，帮助员工设计个人的职业方向。
    
    我们的目标是成为北京地区***的企业管理系统提供商，帮助企业提升管理竞争力，帮助顾客成功！