长沙招聘

工作内容

1. 月度销售数据、季度销售数据汇总；

    

2. 招商经理售销额、开发数量汇总、公布、惩奖；

    

1. 差旅费用审核报销审核，理差旅报销的相关问题；

    

2. 招商部人员入职离职转正管理、招聘进度跟催；

    

1. 配合公司人事行政部门工作的展开；

    

2. 招商部产品销售协议的整理，包括协议审批、登记、原件整理保存以及协议管理制度的执行，完成率的统计；

    

3. 部门预算的申请、执行、监管；

    

1. 招商部考核绩效管理；

    

   10、部门领导安排的其他临时业务；

    

    

    

资格要求 / 经验

1，大学本科或以上学历（医学、药学相关专业优先考虑）； 

1. 熟练使用office办公软件；

    

   3，有责任心和事业心，富有工作激情和热情，具备较强的抗压能力；

    

   4，出色的沟通协调能力，具备良好的解决问题能力以及商务敏锐度。

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