长沙招聘

岗位职责：

1、根据公司战略，建立和完善公司培训体系、培训制度及相关流程；

2、协助上级建立并优化培训体系，整合培训资源，落实培训工作；

3、和物业项目保持沟通，通过多种渠道了解项目培训需求；

4、协助上级编制并完善公司的年度培训计划，并提出改进工作意见；

5、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；

6、按时按要求完成上级分配的工作任务。

任职要求：

1、人力资源、企业管理或教育相关专业、本科学历优先；

2、3年以上同岗位经历；

3、热爱培训工作，性格外向，人际沟通协调能力强；

4、较强的问题分析能力，具有很好的计划、执行能力；

5、有较好的培训管理能力，对技能人才培养有一定思考

    深圳永清水务有限责任公司成立于1998年，隶属于永清环境科技产业集团有限公司，是水环境领域全方位解决方案的综合服务商。

    永清水务定位为专注于提供高难度工业废水综合服务的数字科技环保公司，聚焦新型环境功能材料及设备、数字化水处理系统，致力于成为具有国际美誉度的细分领域行业龙头和一流的为客户、股东及员工创造价值的平台。公司依托于高难度工业废水处理自主核心技术，主要面向动力电池、电动汽车、光伏、电子半导体、屏幕玻璃、液晶面板、钢铁、冶炼等细分领域工业废水处理，提供技术产品、工程承包及智慧运营服务。

    永清水务以领先的客户价值、技术创新为导向，组建以中国工程院院士、教授级高工、博士等为核心的专家团队，拥有研发、设计、工程、运维等200人的专业技术队伍。公司目前拥有专利技术50余项，核心技术9项，搭建了深圳永清流域生态工程协同创新中心、广东省海智工作站、湖南省城市水环境综合治理工程研究中心等。

    公司成立二十二年来，已实施水务项目100余项，工程质量优良率达100%，并先后荣获“中国水业细分领域及单项能力领跑企业”、“环境绩效服务模式创新年度标杆企业”等多项殊荣。