长沙招聘

面试严格，如通过电话初试请准时出席，谢谢！

温馨提醒：为节省各位求职者的面试交通成本及时间，请仔细阅读以下信息，如果符合岗位要求请投简历，我司会在一个工作日之内电话初试，我司保证信息真实有效：

一、岗位职责：

协助团队主管的日常工作

1、通过打电话的形式，向客户介绍适合客户的保险理财产品，所有客户资源由公司提供；

2、客户关系的管理和维护。

二、岗位要求：

1、年龄20-38周岁，性别不限；

2、大专（含）以上学历，有AQE者可放宽高中及中专；

3、性格开朗，外向，工作积极主动；

4、喜欢与人沟通，敢于挑战高薪；

5、工作经验不限，要敢于尝试。

三、薪资福利：

1、薪资：无责任底薪2000元起+前3个月1000元/月保底佣金+高佣金； 

2、社保：养老、医疗、工伤、失业、生育； 

3、住房公积金：购买行业***比例12%，可取出交房租； 

4、商业保险： 涵盖意外、门诊、住院、重大疾病、生育及子女医疗； 

5、年底双薪； 

6、发放高温补贴费； 

7、每年一次全方位高端体检； 

8、员工生日、重大节日礼品现金慰问； 

9、月、季度、年度，不定时国内外旅游激励及培训机会； 

10、享有5天带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、计划生育假、丧假 ； 

11、元旦、春节、清明节、劳动节 、端午节 、中秋节 、国庆节；

12、享有带薪病假（不用担心生病时收入没有保障）；

13、10-15个工作日岗前带薪培训； 

14、入职签订正式劳动合同。

销售产品：

人寿保险产品（意外、大病、养老、教育等）

四、晋升体系：

初级电销专员——中级电销专员——高级电销专员——资深电销专员

电销专员（高级以上）——电话销售主管——营业部经理——区域总监

电销专员也可往人事管理，质检管理，项目管理，培训讲师等多个方面发展

五、我们的优势：

1、专业规范——坚持以电销为核心销售的保险公司！

2、实力雄厚——合资双方股东分别是美国信诺集团与招商银行合资控股。

3、无需外出——由银行或者网销通道提供高质量名单，无需找客户无需外出，降低销售压力；

4、白领办公——提供私人办公设备，每人独立办公卡座，白领化办公环境；

5、待遇优厚——全国销售大概4000多名电销专员去年平均月收入8000-12000元；

6、奖励丰厚——每月每季度设置高额奖金，且业绩优秀者每年多次出国旅游；

7、带薪培训——10-15天岗前带薪培训，带薪学习，电销主管均为一线业绩王晋升，电话销售经验丰富，教您更懂销售；

8、快速晋升——每3个月晋升一次，工资300-800增加，具体以能力为准，发展空间广阔；

9、金融行业——金融发展迅速前景好，薪资高，福利好！

面试地址：福田区车公庙泰然九路海松大厦B座

面试严格，如通过电话初试请准时出席，谢谢！

招商信诺人寿是一家专业、稳健、创新、以健康保障为专长的中外合资寿险公司，为企业和个人提供涵盖保险保障、健康管理、财富规划的全方位产品及服务，中外股东分别为招商银行和美国信诺集团。 招商银行1987年成立于深圳，是中国境内一家由企业法人持股的股份制商业银行。截至2019年年底，招商银行境内外分支机构逾1800家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和2家境外代表处，员工8万余人。 美国信诺集团是美国四大商业健康保险公司之一，也是一家全球性的医疗服务公司，全球约有7万4千名员工，业务遍及30多个国家和地区，所服务的客户超过1亿人。 招商信诺人寿于2003年在深圳成立，公司自成立以来，坚持非代理人的销售模式，以电话营销、银行保险、经纪代理为主要销售渠道，经过17年的发展，业务已覆盖全国主要省市，并拥有全资健康管理子公司。 招商信诺人寿坚持稳健经营，专业专注，以客户为中心，在每一个业务领域都追求卓越，业绩显著。同时，基于对客户需求的深入了解及整合优质医疗资源的强大基因，我们提供全面的健康管理与保障服务，在业内优势显著；而通过科技创新，让客户可以感受到以科技为驱动的人性化服务，更令我们在业内脱颖而出，获得众多认可。 招商信诺人寿的使命是帮助我们的客户更健康，更幸福，更有保障！