长沙招聘

岗位职责：
工作职责
1、制定并执行全年渠道拓展规划，落实每月渠道建设计划的完成；
2、协助完成品牌公司下达的所属区域年度整体销售目标、回款目标的实施和达成；
3、建立销售渠道布点规划，对渠道建设合理性进行分析并监督，依据各区域的渠道发展现状及业务发展计划检视渠道分布的合理性与适度性；
4、依据整体渠道规划，把控铺选址，给予合理化建议并协助执行店铺开店流程，提供渠道服务支持，保障市场良性运作，健康发展；
5、协助参与品牌公司相关营销政策、销售活动的宣导与下达，负责执行过程的监控；
6、对竞争对手、市场发展趋势、各地区消费群体进行调研、收集、汇总，并以此制定有针对性的政策。

任职要求：
能力要求
核心能力 1、懂生意
准确识别消费者痛点，作为决策依据，快速、准确地满足消费者需求；
能对消费者需求进行系统分析，并通过制度体系建设，持续动态满足消费者需求。
2、高标准
不断为自己和团队设置更具挑战性的工作目标，并积极推动团队达成；
善于在各领域发现高标准对标对象，带领团队快速学习转化，超越标杆。
3、敢创新
在多方考量的前提下，大胆尝试新方法，不断突破；
以开放的胸怀和视野，坚持技术创新和管理变革，勇于承担创新带来的责任和风险。
4、重协同
面对流程间冲突或职责不清，积极沟通协调，达成目标；
不以流程或职责为借口，付出额外的努力，主动承担生意目标，并高效达成。
领导力 1、做榜样
根据对方关注点和需求，通过多种方式感染他人，提升工作热情和效率；
通过各种方式的组合，对公司员工产生积极影响，带动他人也成为榜样。
2、带队伍
对团队进行有效激励和培养，提升员工和团队的工作能力；
梯队培养有规划、有成效，推动团队持续成长。
3、有格局
主动思考部门未来目标，并提前着手对工作进行规划；
不炫耀取得的成绩，乐于继续付出，并根据公司发展战略和行业变化趋势，对规划进行有效调整与落实。
4、打胜仗
勇于接受有挑战性的工作，想方设法达成预定目标；
主动承担跨部门高难度任务，并坚决达成目标。

专业能力 1- 丰富的零售营销及会员管理经验；
2- 良好的市场敏锐度、良好的精准营销能力、良好的创新改善能力。
任职要求
教育程度/经验
1、 8年以上零售渠道经验；
2、 热爱运动，熟悉零售连锁渠道拓展。

特别知识

满足以下条件优先考虑
1- 具有知名甲方经验优先。

此职位描述所陈述的只是该项工作的核心内容和主要层面，并非所有职责或资历要求

    意大利百年生活时尚品牌FILA创建于1911年，是FILA兄弟在意大利Biella 小镇创立的一家纺织和针织的服装企业。上世纪七十年代，为配合多元化发展，FILA转向运动服饰，先后开发了网球、高尔夫、健身、滑雪、爬山、篮球等系列。今日的FILA更以积极向上、不断拼搏和永不放弃的探索精神为品牌理念，颠覆传统运动形象，以全新的时尚生活品牌形象传递着百年来不变的热情与活力。优雅简约的休闲设计集合舒适，美感于一体；高品质的物料以及一流的剪裁卓尔不群美誉全球。其设计中尤其以竖条纹的设计元素被誉为FILA品牌的灵魂， FILA产品现行销于意大利、英国、德国、法国、美国、日本、韩国、巴西、俄罗斯等三十多个国家。由著名设计师Anna Sui设计的FILA高端时尚休闲系列，已于2014年2月14日浪漫献市。
    秉承生活时尚的品牌风格，FILA多年来一贯主张为中国消费者提供简约、优雅、时尚、高品质的产品体验。作为生活时尚风格的完美延伸，FILA为中国消费者全心打造人性化的购物空间。以地中海蓝色为主色调，配以现代化的装饰手法，简约而充满流线感的空间设计，极具艺术感的发光中岛，务求提供给消费者更优雅与舒适的购物环境。使消费者在体验购物惊喜的同时，亦可获得多种感官的享受。在种种细节中彰显FILA品牌的优雅品位、对细节的极致追求及对生活时尚的完美掌控。