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区域HRBP (职位编号:跨城)

深圳依时货拉拉科技有限公司

  • 公司规模:5000-10000人
  • 公司性质:外资(非欧美)
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2021-01-12
  • 工作地点:西安-长安区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:5-7年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:1.5-2万/月
  • 职位类别:HRBP

职位描述

1、深入了解区域业务进展和人员现状,根据业务的发展方向,整合内部资源,提供HR支持;
2、负责协助区域业务负责人进行人才招募、人才管理、团队发展、组织氛围建设等工作,确保各项政策及企业文化在所属区域业务领域的落地;
3、关注员工状态,保持与员工持续的沟通与反馈,协助业务负责人营造良好的工作氛围,组织管理业务单元的文体团建活动;
4、关注关键人才的选拔、融入、发展,提升干部人力资源管理能力,推进激励体系的更新和人效的提升;
5、其他HR相关工作。
岗位要求
1、全日制本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,3年以上HRBP工作经验,互联网行业优先;
2、擅长招聘、培训、薪酬绩效、组织发展、企业文化等某一模块,在此模块有较丰富的实操和落地经验;
3、具备较强的业务敏感度和洞察力、沟通影响力、问题统筹解决能力和数据分析能力;
4、执行力强,抗压能力强,做事不找借口,有较强的服务意识。

职能类别:HRBP

公司介绍

    货拉拉,是一家从事O2O同城、即时、整车货运业务的“互联网+物流”公司,通过共享模式整合社会运力资源,搭建“快速、平价、安心、专业”的同城货运交易平台。
    公司业务迅猛发展,截至目前,中国大陆共开城156座,中国港台及东南亚、南亚开城14座,员工人数超过3000+,已成为国内同城货运平台的领军企业。目前已完成由高瓴资本、红杉资本领投的D轮融资。

发展历程
2013年,同城货运平台Lalamove在香港创办
2014年,货拉拉进入东南亚市场,年底进入中国大陆
2015年,开通北上广深等11座一二线城市
2016年,在中国大陆开通城市达39座
2017年,货拉拉在中国大陆开通100座城市
2018年,货拉拉企业版和汽车销售业务上线
2019年,落地孟买,进入印度市场
2019年5月,中国大陆开城达156座,中国港台、东南亚、印度开城达14座

企业文化
使命:我们为这个世界带来什么价值
——货物出行更轻松
Delivery made Fast and Simple?for Business
愿景:我们做到什么程度叫成功
——拉货=货拉拉
价值观:我们要和什么样的人一起努力
——激情? 坚毅? 谦卑? 执行

公司官网:*********************/

【货运2.0时代 | 货拉拉创业视频独播】创新中国·第2季《破局者》纪录片全网上线,呈现出一批优秀的创业者们的梦想和格局。谈到创业这件事,货拉拉CEO周胜馥说:“我每次都走一些有趣的、人迹罕至的道路,正如触动我的一首诗《未选择的路》——一片林子里有两条路,我选择了行人稀少的那一条,而它改变了我的一生。”突破原有格局、粉碎平庸,我们叫他跨界人,亦是破局者。

联系方式

  • Email:ada.liang@huolala.cn
  • 公司地址:湖北省武汉市东西湖区张公堤路金潭仓储物流