长沙招聘

岗位职责：

1. 深入业务部门,参与部门日常工作，了解业务特点、流程，主动获取业务部门的人力资源工作诉求，优化、完善团队组织架构,推动管理变革,诊断并解决日常运营中组织问题；

2. 结合业务部门需求, 组织人力盘点，进行岗位梳理与编制梳理，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施，监控、分析；

3. 主动与管理层、员工互动, 不定期收集、处理、反馈员工意见，充分调动员工积极性,并逐步建立良性的内部沟通机制; 

4. 密切关注员工思想动态，工作状态，协助解决员工的合理要求，为员工提供人力资源专业意见和建议；

5. 负责公司人力资源管理体系、制度政策在所辖业务线中的贯彻、执行和监督；

6. 推动公司价值观的传承和团队的文化建设，作为企业和员工的桥梁,负责企业文化和价值理念的传播 、落地、考核；

任职资格：

1. 本科及以上学历,1-3年人力资源工作经验，有组织发展、HRBP、政委经验者优先;

2. 在招聘、培训、绩效某一模块具备丰富实践经验和扎实的专业功底;

3. 有较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；

4. 出色的多任务、多角色平衡能力,抗压性强,有自我调控及激励的能力;

5. 具备极强的责任心和原则性,以及解决复杂问题的能力。

上海荣泰健康科技股份有限公司创立于2002年，其品牌创立于1997年，公司毗邻“上海威尼斯”——古镇朱家角。是一家集研发、制造和营销为一体，专注于健康产业的按摩器具、科技养生解决方案供应商和品牌服务商。致力于帮助全球用户共享健康时尚生活方式，从而成为国际领先的时尚健康电器专业服务商。荣泰已经拥有发明、实用新型和外观设计专利达100多项。荣泰也因此被授予“上海著名商标”、“科技小巨人企业”、“上海创新型企业”、“高新技术企业”、“上海市认定企业技术中心”等多项荣誉。荣泰以科技的力量，成就全球用户的健康生活。荣泰坚持使用节能环保的材料，以先进的制造方式，争当业内环境贡献模范企业为目标，为中国节能环保领域作出贡献。目前荣泰企业通过了ISO9001质量体系认证、ISO13485质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证，荣泰产品获得了CE，CB，ETL，RoHS，PSE，FCC等多项品质和安全认证。