长沙招聘

赋能岗

岗位职责

1、利用公司平台资源，梳理门店用人需求以及人员架构，拉动店面助理数量；

2、培训赋能的宣传推广，培训课程的持续开发迭代；

3、根据门店用人需求，不断优化培训流程，提高店面助理的各项技能，实现门店人员配置目标；

4、对店面助理的招聘工作进行量化管理，通过量化数据分析并解决店面助理工作存在的问题；

5、部门内组织招聘工作，实现经纪人有效增长。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理、市场营销等专业优先考虑；

2、具备招聘经验的优先考虑；

3、善于深入业务，了解房地产经纪行业体系及人员动态；

4、学习意识强，勤奋务实，悟性高，思维敏捷开阔，积极主动，具有高效的执行力；

5、抗压能力强，善于沟通，具备出色的协调能力。

贝壳找房创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。 贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。 贝壳找房还将搭建服务者的信用评价体系，为消费者甄选优质服务商，通过营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等各角度的赋能，让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展。 未来几年，进入全中国超过300个城市，赋能超过100个品牌，连接10万家门店和100万职业经纪人，服务超过2亿社区家庭，推动行业正循环。