长沙招聘

? 制定并执行招聘策略，通过多种渠道为集团引进复合型专业人才
? 与业务部门及HR同事深度合作，确保招聘策略的顺利推进
? 对市场情况进行研究，确保对外部人才环境的敏锐度
? 管理外部供应商并建立长期合作关系
? 定期对招聘数据进行分析并报告，确保招聘策略的不断优化升级

任职要求：
? 本科及以上学历
? 五年以上招聘经验
? 熟悉各种招聘渠道，并在拓展搜索渠道及建立人才库方面有成功经验
? 在招聘项目管理及招聘团队的组建、管理方面有丰富经验
? 具有抗压能力和多任务执行能力，适应高强度工作环境
? 以客户为导向并能迅速适应多变的市场环境

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