长沙招聘

1）负责业务部门考核激励政策制定，基于公司战略目标、策略导向及业务现状，不断迭代和完善各团队绩效考核体系，设计各团队绩效考核方案，制定和优化考核指标，有效驱动业务增长
2）数据逻辑能力，负责策略测算，以及业务业绩数据进行核算、分析，形成结果和复盘分析报告
3）负责部门机制与流程搭建，能很好的与不同部门Leader协作，推动业务问题闭环
4）推动绩效核算事宜向产品化方向转型

1）本科及以上学历，带过团队
2）贴近业务，有3年及以上大型公司相关业务分析，业务策略打法、绩效制定等相关经历，O2O行业和绩效岗位背景优先
3）精通office、熟练使用Excel常用公式、数据透视、SQL，能独立提取分析所需数据并形成分析复盘报告
4）具备优秀的沟通协调能力，能很好的与不同部门的团队协作，推动问题解决。
5）具备千人以上规模大型公司绩效策略、经营分析、销售运营、数据运营经验者优先"

阿里巴巴集团的使命是让天下没有难做的生意。

我们旨在赋能企业改变营销、销售和经营的方式。我们为商家、品牌及其他企业提供基本的互联网基础设施以及营销平台，让其可借助互联网的力量与用户和客户互动。我们的业务包括核心电商、云计算、数字媒体和娱乐以及创新项目和其他业务。我们并通过子公司菜鸟网络及所投资的关联公司口碑，参与物流和本地服务行业，同时与蚂蚁金融服务集团有战略合作，该金融服务集团主要通过中国领先的第三方网上支付平台支付宝运营。

我们的愿景
我们旨在构建未来的商务生态系统。我们的愿景是让客户相会、工作和生活在阿里巴巴，并持续发展最少102年。