长沙招聘

1. 简历并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
2. 向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3. 组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
4. 为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
5. 及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
6. 完成总经理临时交办的各项工作任务。

4、根据公司各项目情况，不断完善更新公司员工工资薪酬管理办法和分配方案；

6、负责岗位职位说明设计，招聘配置、培训发展、员工关系管理等工作；

7、负责公司人才梯度建设、储备人才队伍的储备建设，满足公司发展对用人的需求；

8、负责协调员工与管理层关系，维护良好的企业文化氛围；

9、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩。

【任职要求】

30岁以上，本科或以上学历，人力资源或企业管理相关专业，逻辑思维能力较强；

具备5年以上大中型企业（规模100人以上）的人事管理经验，懂得人力资源各模块的实操。

3、除人事板块常规操作外，有自己擅长的板块，并对该板块有自己的改进和认知；对人事招聘和面试有先进经验，有一定的识人能力，懂得项目薪酬规划。

4、熟悉长沙地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等政策和法规内容

5、热爱学习，关于现代人力资源发展前沿，先进的企业人事方法，并能灵活的应用于本企业；

6、有很强的沟通、协调和组织推进能力，工作态度积极乐观。

7、精通绩效管理模块；

浙江公司成立于2012年，是集伸缩水管、运动器材等产品开发生产销售于一体的综合企业，拥有完整、科学的质量管理体系。
拥有注册商标“天头”、"TALL TOP"。因公司发展迅速，在2020年创办长沙公司，进入农业领域，天头——至高至远，是企业对产品定位及发展追求的精神。
旷世依托自身领先的技术优势，不断创新、改良产品、提升产品品质，产品已远销欧美等地，成为全球众多商业平台的坚定供货商。
一、宗旨
正身行大道
二、风尚
仁爱谦恭 勤奋工作
快乐生活 朴实梦想
回馈真情 奉献社会
三、愿景
至高至远
四、理念
自静心 再正身 后成事
五、其他
天头涵养馆的课程参与、讲解、学习、以及考核等作为培养、筛选天头企业优秀管理人才的重要参考依据。福利嘛：单双轮休、市中心地铁口附件、买社保、工作氛围好