长沙招聘

岗位职责

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责行政领域内短期及长期的公司决策和战略；

2、协助总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署所辖各职能部门（行政人事、生产、研发、物流、售后、策划部门）工作落实执行；

3、对公司各部门工作进行监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

4、召集主持内务部办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，协调和指导所辖各部门经理的工作；

5、负责企业日常事务、公共事务及外部协调事务的处理与协调。

任职资格

1、40-50岁，人力资源管理、工商管理、公共关系管理等相关专业，大学本科以上学历；

2、十年以上企业人事行政管理工作经验，五年以上人事行政总监或人事行政副总工作经验，有教育培训行业从业经验者优先；

3、熟悉现代企业管理工作要点及管理流程；

4、优秀的领导力、沟通协调能力和计划与执行能力；

5、较强的文字功底，能熟练使用办公软件。

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