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薪酬绩效主管

高力控股集团有限公司

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:多元化业务集团公司

职位信息

  • 发布日期:2020-12-04
  • 工作地点:南京-栖霞区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1.2万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位JD

1、负责撰写公司年度薪酬绩效规划,制定年度人工成本预算;

2、协助中心负责人及高级经理完成公司薪酬体系优化及搭建;

3、负责员工的薪资、奖金、补贴的核算发放,社保公积金和个税的核算缴纳;

4、定期完成人事各类薪酬报表、报告及人力成本分析工作;

5、负责员工考勤及休假管理;

6、负责建立和优化绩效体系(包括KPI指标体系、运作体系、考核制度等)并推动制度落地;

7、组织实施绩效考核体系,参与各部门考核方案的具体实施工作;

8、收集绩效考核数据,核算各部门及员工的绩效考核成绩,并对绩效考核结果进行合理应用;

9、收集考核中遇到的问题,为绩效考核体系和指标完善提供建议;

10、负责领导安排的其它相关事宜。

任职要求:

1、本科以上学历,三年以上人力资源管理工作经验,具备地产公司薪酬绩效经验;

2、熟悉国家人力资源管理相关法律法规、劳动规章制度、人力资源管理知识;

3、学习能力及逻辑思维能力强,对数字敏感,善于编制方案;

4、具备良好的沟通能力及团队合作精神。


职能类别:人事主管

公司介绍

高力控股集团有限公司(简称“高力控股集团”,外文名称:Gaoli Holding Group)成立于1995年,是中国领先的城市综合产业运营商。公司连续多年位列中国企业500强、中国服务业企业500强、中国民营企业100强。总部设于江苏省南京市。

高力控股集团是国内对装修、建材、家具、汽车配件等行业进行平台整合的先导者,相继建成江苏省单体量***的南京高力国际家居港,全国***家以高档灯具为主营业务的北京高力国际灯具港等。同时获得了中国汽配连锁***,建设了6家总建筑面积200多万㎡大型的汽车博览城。

高力控股集团定位于城市综合产业运营商,坚持与城市同步发展、与客户同步成长,以“创造美好生活”为己任。公司业务涵盖地产、资本、能源、商业、教育、文化等六大领域,旗下拥有61家全资及控股子公司,分布在洛杉矶、墨尔本、香港、北京、南京、上海、沈阳、长春、常州、无锡、盐城等海内外城市。

高力控股集团一直以诚信、规范、专注、稳健的经营理念,以小步稳跑的基本原则严控负债率和杠杆率,20多年的发展,负债一直保持在20亿元以内,不管银根紧缩,企业都理性经营、理性发展。
      
公司名称:高力控股集团有限公司
地址:南京市栖霞区栖霞大道8号高力文化大厦
邮编:210046
邮箱: gaolihr@gaoligroup.com

联系方式

  • Email:gaolihr@gaoligroup.com
  • 公司地址:南京市栖霞区栖霞大道8号高力文化大厦
  • 电话:18952000520