长沙招聘

岗位职责:

1、协助大食品集团部门负责人搭建组织发展体系，主要包括组织架构、岗位管理、人资资格、职级、通道等。
2、负责组织发展方法论和工具的研究开发，并推动落地：
（1）研究学习业界标杆和先进经验，形成公司特色的理念、方法论、工具；
（2）优化组织发展范畴内的相关制度、政策、理念、机制等，并推动实施；
3、负责推动大食品集团组织诊断与变革，提升组织能力和组织活力：
（1）制定组织诊断/评估的方法论、维度、标准、工具；
（2）基于战略方向，组织和实施组织优化解决方案，并推动变革（组织、职级、人才等）；
（3）研究和制定新方法、新理念，激发组织活力；
4、基于组织发展基础体系，建立效能管理体系，推动效能提升；
5、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、统招本科或以上学历，人力资源管理/企业管理等相关专业优先；
2、总监8年以上组织发展相关工作经验，其余同岗位3年及以上工作经验，生鲜水产行业、食品行业、零售行业或大型餐饮品牌相关对标企业工作经验优先；
3、具备大型公司组织发展体系搭建或优化经验；有大型组织变革实操经验；
4、理论基础扎实，熟练掌握组织发展的方法论、机制、流程、标准等；有方法论、工具开发实操经验；
5、思维能力强，具有体系化思维，抗压力和适应能力强；
6、有业界领先企业集团总部的工作经验优先考虑。

 一、宝能集团
  宝能集团始创于1992年，总部位于深圳。28年来，宝能始终坚持实业报国理想，全面推进“制造宝能、科技宝能、民生宝能”三大战略，现已发展成为涵盖高端制造、国际物流、综合开发、民生服务四大核心业务板块的大型现代化企业集团，业务遍布全国30多个省市自治区、300多个城市，拥有员工逾十五万名，服务客户逾千万。
二、宝能城发
  2016年，宝能集团打造了一个全新的“宝能城市发展建设集团（以下简称宝能城发）”，它与宝能控股集团、前海置业形成错位经营。作为宝能集团综合开发业务的核心平台，秉承宝能集团“发展产业，回报社会”的企业使命，以“城市综合运营商”为定位，坚持“以产兴城、以城带产、产城融合、城乡一体”，赋能城市发展，缔造品质生活。宝能城发深度布局珠三角、长三角、环渤海湾以及具有发展潜力的东北、西南、华中等多个区域，形成立足深圳、辐射全国的发展格局，管理面积超过4000万平方米。
依托宝能集团高端制造、国际物流、综合开发和民生服务四大产业板块的优势，宝能城发匠心打造产城融合、城市地标、精品文旅、高端居住四大产品线，将战略投资、产业运营、物业开发、商用管理、金融服务等业务联合起来，构筑起富有宝能特色的城市综合开发运营价值生态圈，让产业和城市化相辅相成，创造就业岗位，提升区域整体竞争力。
  截至2020年2月，宝能城发已全名进军广州、天津、杭州、绍兴、郑州、南京、太原、贵阳、韶关、昆明、腾冲、西安、济南、哈尔滨、佛山、威海等城市。