风电技术人员
山西丰汇风电技术有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:新能源
职位信息
- 发布日期:2021-06-03
- 工作地点:天津-武清区
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:无需经验
- 学历要求:招若干人
- 语言要求:不限
- 职位月薪:0.6-1万/月
- 职位类别:技工 机修工
职位描述
检修岗位职责:
1.负责风力发电机组的日常巡检,
2.机组故障处理、检修、清洁等,保障风电机组安全、稳定运行。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
2.学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电检修工作。
3.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
1.六险(养老、工伤、医疗、失业、生育、60万商业保险);
2.试用期3-6个月工资4800元,转正后:5500元(具体根据个人实际职位晋升情况定级、定薪)
3.另工作满一个月有5天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休15天;
4.单位统一免费安排住宿,配备安全防护用品、劳保用品、工服、工鞋;
5.工作地点:可接受国内各区域工作调动安排。
技改岗位职责:
1.主要是机修技术维修风机。
2.针对电或机械的保养,技术改造。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
2.能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作。
3.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
1.试用期6个月4200 1800元,转正5000 1800元,上社保,一年后5000 1800 100元。
2.另工作满一个月有5天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休15天;
3.工作地点:可接受国内各区域工作调动安排。
4. 报名流程: 双证齐全即可入职。
运维岗位职责:
1.风电机组定期运维管理,巡检,维护,检修,故障消缺,等现场服务需求。
2.督导第三方检修人员工作。
3.现场安装督导、调试和试运行等工作。
工作地点: 根据户籍所在地及周边省份就近安排,风场固定。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
3.学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电工作;
4.能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作。公司提供相应晋升平台;
5.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
试用期 (***个月)6350元、试用期满考核合格(第2月到6月)6850元、 6个月后7350元、工作满一年7850元。后面晋升中级工程师、高级工程师等。每一级别薪资待遇按级别定。
2.除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)
①探亲交通费补贴(一年四次往返),高铁二等座,不超票价可乘坐飞机。
③年终奖,按一个月工资发放(13薪)。
④六险(养老、工伤、医疗、失业、生育、100万商业保险)入职就上;
⑤其他福利,项目经理安排发放。
3.假期和住宿
①假期:另工作满一个月有4天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休12天;
②住宿:城市里面住,三室一厅精装房,一般1~2人一个卧室。有网络、可做饭、可洗澡。
1.负责风力发电机组的日常巡检,
2.机组故障处理、检修、清洁等,保障风电机组安全、稳定运行。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
2.学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电检修工作。
3.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
1.六险(养老、工伤、医疗、失业、生育、60万商业保险);
2.试用期3-6个月工资4800元,转正后:5500元(具体根据个人实际职位晋升情况定级、定薪)
3.另工作满一个月有5天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休15天;
4.单位统一免费安排住宿,配备安全防护用品、劳保用品、工服、工鞋;
5.工作地点:可接受国内各区域工作调动安排。
技改岗位职责:
1.主要是机修技术维修风机。
2.针对电或机械的保养,技术改造。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
2.能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作。
3.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
1.试用期6个月4200 1800元,转正5000 1800元,上社保,一年后5000 1800 100元。
2.另工作满一个月有5天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休15天;
3.工作地点:可接受国内各区域工作调动安排。
4. 报名流程: 双证齐全即可入职。
运维岗位职责:
1.风电机组定期运维管理,巡检,维护,检修,故障消缺,等现场服务需求。
2.督导第三方检修人员工作。
3.现场安装督导、调试和试运行等工作。
工作地点: 根据户籍所在地及周边省份就近安排,风场固定。
岗位要求:
1.年龄18到34周岁,身体健康,无恐高、无心脏病、无幽闭恐惧症;
3.学习能力、应变能力强,能承受较大工作压力,愿意从事风电工作;
4.能够吃苦耐劳,责任心强,服从公司业务分配、调动,能适应长期出差或驻外工作。公司提供相应晋升平台;
5.上岗须持有安监局发放的低压电工操作证、高处作业证。
薪资待遇:
试用期 (***个月)6350元、试用期满考核合格(第2月到6月)6850元、 6个月后7350元、工作满一年7850元。后面晋升中级工程师、高级工程师等。每一级别薪资待遇按级别定。
2.除上述薪资外待遇:(不包含在工资内)
①探亲交通费补贴(一年四次往返),高铁二等座,不超票价可乘坐飞机。
③年终奖,按一个月工资发放(13薪)。
④六险(养老、工伤、医疗、失业、生育、100万商业保险)入职就上;
⑤其他福利,项目经理安排发放。
3.假期和住宿
①假期:另工作满一个月有4天带薪休假,可存休,即工作满3个月可连续休12天;
②住宿:城市里面住,三室一厅精装房,一般1~2人一个卧室。有网络、可做饭、可洗澡。
公司介绍
山西丰汇风电技术有限公司(简称“丰汇风电”),是一家风电产业一体化的专业公司。
主营风力发电技术研发,新能源技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务等。
中国风电致力于为中国风力发电事业建设基础设施,在风能资源丰富的地区,积极建立风力发电厂,提供可再生资源转化的可靠途径,为风力发电奉献专业的技术支持和服务。
专业运维的品牌机组有:金风、远景、运达、海装等
公司一直坚持以“为能源提供保驾护航的服务、使资源整合、产生***价值”为企业使命,秉着“创新、高效、团结、诚信”的理念,坚持稳健经营、持续创新,以高效优质的服务为企业之根本,为了自家机组全力以赴。
欢迎大家的加入!!!
主营风力发电技术研发,新能源技术开发、技术咨询、技术推广、技术服务等。
中国风电致力于为中国风力发电事业建设基础设施,在风能资源丰富的地区,积极建立风力发电厂,提供可再生资源转化的可靠途径,为风力发电奉献专业的技术支持和服务。
专业运维的品牌机组有:金风、远景、运达、海装等
公司一直坚持以“为能源提供保驾护航的服务、使资源整合、产生***价值”为企业使命,秉着“创新、高效、团结、诚信”的理念,坚持稳健经营、持续创新,以高效优质的服务为企业之根本,为了自家机组全力以赴。
欢迎大家的加入!!!
联系方式
- 公司地址:地址:span火车站