长沙招聘

岗位职责：   

1、了解所支持部门的业务状况和团队运作状况，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施； 

2、根据公司业务发展、部门规划目标，配合管辖部门优化组织及人员配置；

3、协助制定管辖部门人员编制计划、培训计划、招聘计划、人员发展计划，以及人力成本的测算；

4、与专家中心和共享服务中心同事配合，积极落实相关HR政策、制度流程在业务部门的执行；

5、定期开展员工访谈，了解员工思想动态，提高员工满意度与忠诚度；

6、协助团队建设，提高团队专业能力与凝聚力；

7、深入了解部门业务，给予部门负责人有建设性、专业性的HR建议；

8、人力资源部安排的其他工作。    

任职资格

1.  全日制本科以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业 

2.  5年以上人力资源工作经验，至少3年以上HRBP工作经验

3.  善于沟通，逻辑思维强，结果导向

4.  思路清晰敏捷，执行力强

5.  善于观察，对员工的思想动态有一定敏锐度

6.  较强的解决问题的能力

7.  CET-6，英语可以作为工作语言

广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司简介

广汽菲亚特克莱斯勒汽车有限公司（简称广汽菲克）成立于2010年3月9日，由广州汽车集团股份有限公司（简称广汽集团）、菲亚特克莱斯勒汽车集团（简称菲克集团）以50:50的股比共同投资建设，总投资约170亿元。公司总部位于湖南长沙***经济技术开发区，目前拥有长沙工厂和广州工厂两个整车生产基地，以及一个发动机工厂，整车总体设计产能达到32.8万辆，发动机产能达到48.8万台, 在职员工5000余人。
承广汽集团多年之成功合资合作经验，集菲亚特克莱斯勒集团百年造车精华于一身的广汽菲克，依托粤湘两省及双方股东的强势支持，主要生产菲亚特品牌、Jeep品牌产品。目前，公司已经陆续投放市场6款车型：包括专业级全驾控都市SUV 全新Jeep自由光；专业级超驾趣SUV全新Jeep 自由侠；专业级新中产家庭SUV 全新Jeep指南者；专业级全场合高端SUV全新Jeep大指挥官，以及意大利国民座驾10万级意大利大牌T家轿菲翔和致悦。
    广汽菲克将秉承“知责思为 共创同享”的企业核心价值观，不断推出符合中国市场消费需求的有竞争力的新产品，并适时扩大生产规模，努力实现“以品质提升价值，构建卓越汽车企业”的企业目标。


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